Verandering biedt kansen
Home / Blogs / Blog: Een goede balans tussen werk en privé = meer geluk
Werk en privé moeten in balans zijn, dan ben je een gelukkiger én productiever mens. Sporten helpt daar ook bij. Het kan je de zorgen van de dag laten vergeten. Het zorgt voor ontspanning en geeft je nieuwe energie. Hoe je sporten met werken kunt combineren? Of zelfs (deels) integreren? Ik vertel je graag mijn verhaal!
Ik stel me even kort voor: ik ben Ricardo Tesink en ik werk al enige tijd bij Vitacon Luteijn als Senior Casemanager, Register Arbeidsdeskundige en werkplekadviseur. Wat sommige klanten en collega’s weten (maar veel ook niet), is dat ik in mijn vrije tijd groepslessen instructeur ben. Dit doe ik al ruim 15 jaar naast mijn ‘normale’ baan. Een combinatie waar ik veel energie van krijg.
Vanuit Stolwijk Kennisnetwerk wordt veel aandacht besteed aan een goede balans tussen werk en privé. Zo worden jaarlijks de vitaliteitsweken gefaciliteerd; weken waarin sport, bewegen en voeding centraal staan. Ondanks dat 2020 een gek corona jaar was, heb ik in september 2020, tijdens onze vitaliteitsweken, één van mijn persoonlijke groepslessen, BodyBalance, aan mijn collega’s kunnen geven. Echt heel gaaf om te mogen doen!
Door mij deze groepsles aan mijn collega’s te laten geven, heeft Stolwijk Kennisnetwerk mij de ruimte gegeven om mijn passie voor sport en bewegen uit te dragen aan collega’s. Dat mijn werkgever mijn passie voor sport erkende en op deze manier zelfs stimuleerde vind ik echt geweldig!
Ondertussen is mijn passie nog een stapje verder gegaan… Afgelopen april zag ik een advertentie van Les Mills voorbijkomen (een wereldwijde organisatie voor groepsfitness programma’s), waarin zij op zoek waren naar trainers/presentors voor de verschillende programma’s. Zo ondernemend en enthousiast als ik ben, heb ik de stoute schoenen aangetrokken en een auditiefilm verstuurd als sollicitatie. Een paar dagen later kreeg ik te horen dat mijn video was goedgekeurd en ik live auditie mocht komen doen op het hoofdkantoor!
De dag van de live auditie was super spannend. Ik moest mezelf pitchen en tweemaal een track presenteren. Na een lange, zenuwslopende dag kwam daar het verlossende woord: ik ben toegelaten als Trainee voor Nederland en België! Tijdens het traineeship leer ik hoe ik nieuwe instructeurs op kan leiden en hoe ik ieder kwartaal de nieuwe releases ga presenteren aan alle BodyBalance instructeurs in Nederland en België. Uiteraard heb ik als trainee nog een heel traject te doorlopen, maar ik sta te trappelen in de startblokken! Ik ben dolgelukkig met deze unieke en zeer uitdagende kans, die ik, naast mijn werkzaamheden voor Vitacon Luteijn, met beide handen aangrijp!
Zoals je leest, ben ik zeer gepassioneerd door sport, bewegen en lesgeven. Ik ben er dan ook van overtuigd dat iedereen, naast zijn normale baan, in staat moet zijn om te sporten. En dat hoeft helemaal niet op zo’n intensieve manier als bij mij, je kunt prima een manier (en intensiviteit) van sporten vinden die bij je past. Het uitvoeren van een sport, in groepsverband of individueel, kan je de zorgen van de dag laten vergeten. Het zorgt voor ontspanning en geeft je nieuwe energie. Probeer het eens!
Wil je dat ik met je meedenk over jouw lifestyle en werk en privébalans, schroom dan niet en neem contact met me op!
Groeten, Ricardo T 0316 740 115 E r.tesink@vitaconluteijn.nl
Actueel
Sanneke en Jeroen sparren: Verborgen kosten van werkdruk en hoe je verzuim voorkomt
Loonadministratie 2024-2025: bereid je voor op de jaarwisseling
Wat maakt het juiste moment om je bedrijf te verkopen?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk