Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Besluit rechtsherstel box 3 en controleren definitieve aanslagen inkomstenbelasting
De uitspraak van de Hoge Raad op 24 december 2021 verplicht de overheid tot invoering van nieuwe box 3-regels. Op 30 juni 2022 is het Besluit rechtsherstel box 3 in de Staatscourant gepubliceerd.
Het besluit bevat de wijze waarop het voordeel uit sparen en beleggen in box 3 voor de jaren 2017 tot en met 2022 berekend wordt voor nog niet onherroepelijk vaststaande aanslagen inkomstenbelasting.
Bij de berekening van het rechtsherstel wordt een forfaitair rendement gehanteerd ten aanzien van de werkelijke verdeling van het spaargeld, de overige bezittingen en de schulden van een belastingplichtige. Volgens het besluit wordt er alleen rechtsherstel geboden als het berekende nieuwe voordeel uit sparen en beleggen lager is dan het op grond van de wet berekende voordeel uit sparen en beleggen. De Belastingdienst vermindert in principe uit zichzelf de aanslag als het nieuwe voordeel uit sparen en beleggen op grond van het besluit lager is. Is dit nieuwe voordeel niet lager, dan wordt de aanslag niet aangepast. De belastingplichtige ontvangt hiervan wel een beslissing.
Het is van belang om bij de definitieve aanslagen inkomstenbelasting te controleren of het al dan niet geboden rechtsherstel correct wordt toegepast. Zo niet, dan kan er binnen 6 weken na dagtekening van de aanslag bezwaar worden gemaakt. Na verloop van deze bezwaartermijn staat de aanslag inkomstenbelasting onherroepelijk vast. Neem bij twijfel over de berekening van de box 3-belasting op de definitieve aanslagen inkomstenbelasting dan ook altijd contact met ons op.
De impact van de wijzigingen in het box 3-stelsel is groot. Wil je hier meer over weten, kijk dan op de pagina van onze Box 3-Helpdesk, daar vind je alle berichtgeving omtrent dit onderwerp. Je kunt onze specialisten ook telefonisch (0314 369 111) of per mail bereiken voor al je box 3-gerelateerde vragen.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk