Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Besluit rechtsherstel box 3 en controleren definitieve aanslagen inkomstenbelasting
De uitspraak van de Hoge Raad op 24 december 2021 verplicht de overheid tot invoering van nieuwe box 3-regels. Op 30 juni 2022 is het Besluit rechtsherstel box 3 in de Staatscourant gepubliceerd.
Het besluit bevat de wijze waarop het voordeel uit sparen en beleggen in box 3 voor de jaren 2017 tot en met 2022 berekend wordt voor nog niet onherroepelijk vaststaande aanslagen inkomstenbelasting.
Bij de berekening van het rechtsherstel wordt een forfaitair rendement gehanteerd ten aanzien van de werkelijke verdeling van het spaargeld, de overige bezittingen en de schulden van een belastingplichtige. Volgens het besluit wordt er alleen rechtsherstel geboden als het berekende nieuwe voordeel uit sparen en beleggen lager is dan het op grond van de wet berekende voordeel uit sparen en beleggen. De Belastingdienst vermindert in principe uit zichzelf de aanslag als het nieuwe voordeel uit sparen en beleggen op grond van het besluit lager is. Is dit nieuwe voordeel niet lager, dan wordt de aanslag niet aangepast. De belastingplichtige ontvangt hiervan wel een beslissing.
Het is van belang om bij de definitieve aanslagen inkomstenbelasting te controleren of het al dan niet geboden rechtsherstel correct wordt toegepast. Zo niet, dan kan er binnen 6 weken na dagtekening van de aanslag bezwaar worden gemaakt. Na verloop van deze bezwaartermijn staat de aanslag inkomstenbelasting onherroepelijk vast. Neem bij twijfel over de berekening van de box 3-belasting op de definitieve aanslagen inkomstenbelasting dan ook altijd contact met ons op.
De impact van de wijzigingen in het box 3-stelsel is groot. Wil je hier meer over weten, kijk dan op de pagina van onze Box 3-Helpdesk, daar vind je alle berichtgeving omtrent dit onderwerp. Je kunt onze specialisten ook telefonisch (0314 369 111) of per mail bereiken voor al je box 3-gerelateerde vragen.
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Een goed (preventief) verzuimbeleid is essentieel voor iedere organisatie. Je kunt er het werkgeluk en de productiviteit van medewerkers een boost mee geven en uitval die toch ontstaat effectief begeleiden. Maar hoe kun je jouw beleid nu inzetten op verzuimpreventie en het terugdringen van (ziekte)verzuim? 10 tips van casemanager Willeke. Door Willeke Kraus, Casemanager Ziekteverzuim […]
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk