Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Accountancy Vanmorgen Top 50: Menselijke maat recept voor groei
Accountancy Vanmorgen heeft onlangs de ranglijst van 50 grootste accountantskantoren gepubliceerd. Stolwijk Kennisnetwerk is dit jaar binnengekomen op plaats 33.
Afgelopen jaren is onze organisatie flink gegroeid. Deze groei was geen doel op zich. Onze collega’s Diana Aalderink (directeur), Joost Kelderman (accountant en partner) en Fleur Wolters (relatiebeheerder controle) vertellen in het interview van Accountancy Vanmorgen dat vooral het hanteren van ‘de menselijke maat’ een succesvol recept gebleken is:
“Dertig jaar geleden zijn we begonnen als accountantskantoor. Vanuit onze missie, waarin het duurzame succes van onze klant centraal staat, zijn we de afgelopen tien jaar steeds meer een kennis- en netwerkorganisatie geworden. Omzet maken en geld verdienen zijn voor ons niet de belangrijkste drijfveren. Als wij in staat zijn een klant of collega echt vooruit te helpen, dan is dat al een beloning.”
“Onze organisatie heeft een mooie omvang: we zijn klein genoeg om persoonlijk betrokken te blijven, maar ook voldoende groot om specialistische (audit)kennis in huis te hebben en ons technologisch te ontwikkelen.”
Het volledige interview met Diana, Joost en Fleur lees je hier.
Het duurzame succes van onze klanten en medewerkers staat bij ons altijd centraal. Dat is en blijft ons doel! Dat we nu in de top 50 van grootste accountantskantoren staan is een mooi gevolg daarvan: klanten waarderen onze dienstverlening en steeds meer medewerkers willen zich aan onze organisatie binden. Het bevestigt dat onze kijk op samenwerken met klanten én collega’s de juiste is, daar zijn we trots op en daar houden we aan vast!
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk