Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Afbouw tijdelijke uitstelregeling: aflossing in 24 maanden vanaf 1 januari 2021
Het kabinet maakte 28 augustus jl. haar beleid kenbaar ten aanzien van de uitgestelde belastingbetaling. De belangrijkste elementen inzake de afbouw van het bijzondere uitstel zijn:
Tijdens de aflossingsperiode van 24 maanden zal de Belastingdienst geen zekerheden vragen en zal er in principe geen verrekening plaatsvinden met belastingteruggaven. Tot en met 31 december 2022 zal zij nauwelijks invorderingsrente berekenen over de opgebouwde belastingschuld.
De volgende situaties kunnen zich voordoen.
U heeft bijzonder uitstel voor een periode van 3 maanden
Om een boete te voorkomen dient u alle betalingsverplichtingen, die zijn ontstaan op of na 6 september, (vanaf tijdvak augustus en derde kwartaal 2020) regulier en tijdig te betalen. Aflossing van de opgebouwde belastingschuld per ultimo december 2020, die zonder aflossing nog steeds € 12.000 is, vindt plaats in 24 maandelijkse termijnen van € 500. De eerste termijn moet u voldoen in januari 2021 en de laatste in december 2022. Eerder aflossen is uiteraard mogelijk.
U heeft verzocht om verlenging van het bijzonder uitstel na afloop van de 3 maandsperiode
Om een boete te voorkomen dient u alle betalingsverplichtingen, die zijn ontstaan op of na 1 januari 2021, (vanaf tijdvak december en vierde kwartaal 2020) regulier en tijdig te betalen. Aflossing van de opgebouwde belastingschuld per ultimo december 2020 vindt plaats in 24 maandelijkse termijnen van € 1.000, waarbij u de eerste termijn moet voldoen in januari 2021 en de laatste in december 2022. Eerder aflossen is uiteraard mogelijk.
In december 2020 ontvangt u van de Belastingdienst een brief met een voorlopig overzicht:
Omdat u na de aangifte loonheffingen of btw over tijdvak november 2020 de daarbij behorende bedragen pas op 31 december 2020 moet betalen, kan het zijn dat deze belastingschuld niet is meegenomen in het voorlopige overzicht. In maart 2021 volgt dan een brief met een definitief overzicht van de belastingschuld en eventuele aanpassingen op het af te lossen maandbedrag.
Als aflossing van de opgebouwde belastingschuld binnen 24 maanden voor u niet haalbaar is of blijkt te zijn, kunt u in overleg met de Belastingdienst een langer uitstel krijgen. U moet dan via een verklaring van een derde deskundige aannemelijk maken:
Ook kan de Belastingdienst nadere voorwaarden stellen, zoals het verstrekken van zekerheden. In uiterste gevallen kunt u onder voorwaarden om kwijtschelding van de opgebouwde belastingschuld verzoeken. Er moet dan in beginsel wel sprake zijn van een situatie waarbij uw onderneming enkel nog bestaansrecht heeft na substantiële kwijtschelding van schulden door de Belastingdienst én alle andere schuldeisers.
Wordt u pas nu of op korte termijn geconfronteerd met betalingsproblemen als gevolg van de coronacrisis? U kunt nog tot 1 oktober 2020 bijzonder uitstel aanvragen voor 3 maanden of een eerdere aanvraag verlengen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk