Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / 1 januari 2023: CSRD, verplicht rapporteren over duurzaamheidsinformatie
Per 1 januari 2023 wordt de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verplicht. Hierdoor moeten veel grote bedrijven verplicht gaan rapporteren over duurzaamheidsinformatie waarop door derden assurance moet worden verleend. Dit heeft ook gevolgen voor het mkb, want de grote bedrijven zullen op hun beurt de druk in de keten om te verduurzamen, opvoeren.
Op 21 april 2021 publiceerde de Europese Commissie het voorstel voor de CSRD, die de bestaande richtlijn over niet-financiële verslaggeving zal vervangen. Hierdoor moeten veel meer grote bedrijven per 1 januari 2023 verplicht over duurzaamheid rapporteren.
Beursgenoteerde ondernemingen en OOB-instellingen moesten al verplicht rapporteren over niet-financiële informatie. Nu komen daar, door de CSRD, grote bedrijven bij. De definitie van een grote onderneming sluit aan bij BW2 titel 9 en de CSRD is van toepassing als de onderneming aan ten minste twee van de drie volgende vereisten voldoet:
Het is de verwachting dat de EU-lidstaten de CSRD op 1 december 2022 aannemen.
Wil je meer weten over CSRD en wat dit voor jou organisatie gaat betekenen? Neem dan contact op met onze adviseurs.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk