Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Wijziging begrip opvolgend werkgeverschap vanaf 1 juli 2015
Vanaf juli aanstaande moet u er als doorstartende/overnemende werkgever rekening mee houden dat er eerder sprake is van “opvolgend werkgeverschap” dan op dit moment. “Opvolgend werkgeverschap” komt aan de orde bij de ketenregeling, de Ragetlie-regel en bij het vaststellen van de hoogte van de transitievergoeding. Bij opvolgend werkgeverschap loopt – kort gezegd – het dienstverband van de werknemer in feite door als hij bij de opvolgende werkgever in dienst treedt.
Tot 1 juli 2015 geldt dat in de regel sprake is van “‘opvolgend werkgeverschap” als is voldaan aan de volgende criteria:
Per 1 juli 2015 komt vorengenoemde eerste criterium te vervallen. Er hoeft dus geen inzicht te bestaan in de hoedanigheid en geschiktheid van de medewerker.
Kortom: als doorstartende/overnemende werkgever bent u sneller “gebonden” aan een werknemer! Vooraf de situatie in kaart brengen kan onverwachte verrassingen voorkomen. Hierbij zijn wij u uiteraard graag van dienst. U kunt contact opnemen met Ilse Kleijn Winkel 0314369150.
Actueel
Antwoorden op CSRD-vragen in Q&A van RJ en SER
Waar moet kantoor aan huis fiscaal aan voldoen?
Fiscaal voordeel OFGR vervalt – herstructureer nu of je rekent af in 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Er leven nogal wat CSRD-vragen. Veel is nog onduidelijk over hoe de CSRD toe te passen, maar er is ook veel informatie al wél beschikbaar. Je leest het in de meest actuele Q&A van de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) en Sociaal-Economische Raad (SER). Zowel de RJ als SER krijgen veel vragen van organisaties die […]
Het lijkt aantrekkelijk: wonen en werken in één pand. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd ook fiscaal aantrekkelijk. Wanneer is je werkplek ook voor de Belastingdienst een werkruimte? Waar moeten jij, je bedrijf en je werkruimte aan voldoen en op letten? Wat is een kwalificerende werkruimte? Als eerste is het van belang […]
Heb je als dga in het verleden een open fonds voor gemene rekening (OFGR) gebruikt om fiscaal voordeel te behalen en vermogen uit de publiciteit te houden? Let op: Per 2025 vervalt de belastingplicht voor de vennootschapsbelasting van het OFGR. Wil je voorkomen dat je in 2025 moet afrekenen? Kom dan nu in actie! In […]
De Update Special Lonen 2024 staat weer voor je klaar! De ‘Update Special Lonen 2024’ is voor jou als werkgever of HR-professional een handig naslagwerk, waarin je actuele informatie vindt over lonen, vergoedingen, regelingen en nog veel meer. Zo heb je in één document alles helder op rij. Zo ga je meer ontdekken over premiepercentages […]
Stolwijk Philipsen accountants en adviseurs (SP) in Wijchen zet per 15 augustus 2024 de laatste stap in haar samenwerking met Stolwijk Kennisnetwerk (SKN): de naamsverandering van Stolwijk Philipsen naar Stolwijk Kelderman accountants en fiscalisten (SK). Een logisch vervolg, want binnen SKN zijn alle andere accountancy en fiscale adviesdiensten ook ondergebracht in SK. “Eén label voor […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk