Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Vraag & Antwoord: uitstel van betaling
De regeling rondom het aanvragen van uitstel van betaling roept veel vragen op. Wij hebben de meest voorkomende vragen met antwoorden voor u op een rijtje gezet.
1. De naheffingsaanslag wordt opgelegd buiten de uitsteltermijn. Vervalt ook dan de boete?
Vooralsnog niet. Er is bij een eerste verzoek uitstel van betaling verleend voor een periode van 3 maanden tot en met 24 juli 2020. De naheffingsaanslag loonheffingen over juni 2020 dan wel de naheffingsaanslag omzetbelasting over Q2 of juni 2020, zal naar verwachting pas worden opgelegd in augustus 2020. Deze aanslagen vallen hiermee buiten de termijn waarop het uitstel betrekking heeft (24 juli). Hierdoor zal de opgelegde boete wegens niet betalen van de loonheffingen juni of omzetbelasting Q2/ juni 2020 niet per definitie vervallen. Als het bijzondere uitstel niet wordt verlengd, adviseren wij om genoemde belastingen tijdig (vóór 31 juli 2020) te voldoen.
2. Kan het zijn dat de Belastingdienst de automatische incasso van de voorlopige aanslag 2020 heeft stopgezet?
Ja. In sommige gevallen is ook bijzonder uitstel van betaling verleend voor (bijvoorbeeld) de voorlopige aanslagen vennootschapsbelasting over 2020. De Belastingdienst kan deze machtiging éénzijdig hebben ingetrokken. Na afloop van de periode voor het bijzondere uitstel, zal deze incasso niet weer automatisch worden hervat. U zult de lopende termijnen zelf handmatig moeten overboeken of een nieuwe machtiging voor automatische incasso moeten afgeven. Tip: controleer ook of de voorlopige aanslag 2020 nog wel op een juist bedrag is vastgesteld.
3. Krijg ik alleen verlenging van uitstel voor de openstaande belastingen?
Nee. Ook de (naheffings)aanslagen die worden opgelegd in de periode van verlengd uitstel vallen onder het uitstel. Stel het uitstel wordt verleend tot 1 oktober, dan valt een aanslag met dagtekening 21 september ook in de uitstelperiode. Tijdens het verlengd uitstel staat het u vrij om (bepaalde) aanslagen wel te betalen.
4. Geldt het verlengde uitstel ook weer voor een periode van 3 maanden?
Nee. Wanneer u voldoet aan de voorwaarden voor verlenging wordt het uitstel verleend tot de Belastingdienst u bericht dat zij het uitstel intrekt. Intrekking zal in ieder geval niet eerder plaatsvinden dan 1 oktober 2020. U verzoekt dus om verlenging, en niet om verlenging tot een bepaalde einddatum.
5. Het bijzondere uitstel loopt af. Moet ik direct alle openstaande belastingen betalen?
Nee. De Belastingdienst zal u informeren over het einde van het uitstel. Voor de openstaande aanslagen uit het verleden biedt de Belastingdienst de mogelijkheid om een “passende” betalingsregeling overeen te komen. Wij verwachten dat de kaders waarbinnen dit mogelijk is op korte termijn bekend worden. Wij vermoeden dat er één regeling wordt aangeboden (bijvoorbeeld betaling in 12 termijnen). Is dit niet passend genoeg, dan zult u met de Belastingdienst in overleg moeten om overeen te komen wat in uw specifieke situatie passend en realistisch is. Houd in de gaten dat de verplichtingen na afloop van de uitsteltermijn weer tijdig voldaan worden om boete(s) te voorkomen.
6. Ik wil tijdens de uitstelperiode een bonus uitkeren aan mijn werknemers. Mag dat?
Ja dat mag, mits de betreffende werknemers geen aandeelhouder zijn en geen onderdeel uitmaken van het bestuur en/of directie van de onderneming.
Staat uw vraag er niet tussen? Aarzel dan niet en neem contact op met de specialisten van onze corona helpdesk.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk