Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Lokale overheid | Verplichte audits bij inzet boa’s
Heb je als gemeente boa’s in dienst, dan ben je verplicht om dit jaar een externe audit uit laten voeren.
In bijna iedere gemeente zijn buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) werkzaam. Bij het verwerken van persoonsgegevens door boa’s moeten je rekening houden met zowel de AVG als de Wpg (Wet politiegegevens).
In de Wpg en het bijbehorende besluit voor boa’s, het Besluit politiegegevens voor buitengewoon opsporingsambtenaren (BpgBoa), staat dat de Wpg van toepassing is op gegevensverwerkingen door boa’s voor de uitvoering van hun opsporingstaak. Het gaat om de opsporing van strafbare feiten die in een akte van opsporingsbevoegdheid of in een aanwijzing zijn opgelegd aan de boa.
Volgens de Wpg moet je elk jaar een interne audit uitvoeren en eenmaal in de vier jaar een onafhankelijke externe audit. Het eerste jaar waarin een externe audit uitgevoerd dient te worden is dit jaar, 2021.
De externe audit moet door een externe gecertificeerde IT-auditor (RE) worden verricht. Deze audit richt zicht op de wijze waarop het verwerken van politiegegevens is georganiseerd, de maatregelen en procedures die daarop van toepassing zijn en de werking van deze maatregelen en procedures.
Als gemeente ben je verplicht een afschrift van het auditrapport aan de Autoriteit Persoonsgegevens te verstrekken.
De jaarlijkse, interne audit, welke mede ter voorbereiding op de externe privacy audit is, moet uitgevoerd worden door een gecertificeerd IT-auditor (RE). Er wordt dan gecontroleerd op de naleving van (onderdelen van) de Wpg. De resultaten van de interne audits worden betrokken bij de privacy audit.
Voldoe je als gemeente niet aan de Wpg-auditverplichtingen, dan kan de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een flinke bestuurlijke boete opleggen.
Wil je meer informatie over je de Wpg en/of de audit verplichtingen? Onze adviseurs staan voor je klaar.
Actueel
Fiscaal optimaliseren met de Special Eindejaarstips 2026
Special Miljoenennota 2027: de voorgestelde maatregelen
Kabinet zet scenario’s nieuw box 3-stelsel op een rij
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2026 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed […]
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2026 de Miljoenennota 2027 en het Belastingplan 2027. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet die de komende periode door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2027, tenzij anders vermeld. Ook vind je wijzigingen die al eerder bekend […]
Het kabinet heeft dinsdag in een Kamerbrief de dilemma’s bij vier scenario’s voor de toekomst van box 3 opgesomd, variërend van aanpassingen aan de Wet werkelijk rendement tot een versnelde overstap naar een volledige vermogenswinstbelasting. De financiële gevolgen van de verschillende scenario’s lopen sterk uiteen. De duurste route kost de schatkist tot en met 2035 […]
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk