Verandering biedt kansen
Home / Blogs / Time out! Afstand nemen helpt strategisch focussen
De economie draait op volle toeren, dan voelt het heel gewoon om hard door te werken en alle ballen in de lucht te houden. Wat we daarbij meestal vergeten is dat het ook verstandig is om af en toe even afstand te nemen en ons te bezinnen op hoe het eigenlijk gaat binnen het team. En natuurlijk op hoe het zou moeten gaan: werkt iedereen wel zo effectief, efficiënt en gefocust samen als u zou willen?
Een krachtig model dat wij tijdens teamsessies inzetten om meer focus te krijgen is het teameffectiviteitsmodel. Het model bestaat uit een rangorde van vijf hoofdzaken:
De volgorde binnen het model laat zien waaraan als eerste aandacht besteed zou moeten worden om een team beter te laten functioneren. Functioneert een team niet optimaal, dan is het zaak om te onderzoeken op welk niveau dit speelt. De oorzaken van problemen zijn namelijk meestal te vinden op een hoger niveau, dan waar ze tot uiting komen. Zo kunnen problemen in de samenwerking bijvoorbeeld voortkomen uit onduidelijkheid over het gezamenlijke doel. Dit doel zal dan eerst vastgesteld moeten worden, voordat een training communicatieve vaardigheden de oplossing zal zijn. Door te kijken naar de bovenliggende niveaus kunnen we de effectiviteit van een team dus verbeteren.
Onlangs mochten wij één van onze klanten tijdens een MT-dag helpen om even afstand te nemen van de dagelijkse praktijk. Dit dynamische bedrijf met grote ambities is volop in beweging. Net als overal gaat het veranderingsproces binnen deze organisatie gepaard met vallen en opstaan. Daarom namen zij voor een moment afstand om zich met elkaar af te vragen of ze zich op de juiste weg bevinden. En om te bezien hoe zij deze weg willen vervolgen. Het teameffectiviteitsmodel maakte duidelijk op welk niveau zaken aangepakt dienden te worden.
Samen met de organisatie werkten wij toe naar aan een steviger fundament en het bepalen van strategische doelen voor de komende tijd. Tijdens deze MT-dag zijn waardevolle stappen gezet. Er werden besluiten genomen en de focus is scherpgesteld
Heeft u ook behoefte om even afstand te nemen om strategisch te kunnen focussen? Neem dan contact met mij op via s.peters@vitaconluteijn.nl of telefonisch: 0316-740134.
Sanneke Peters | HR Consultant
Actueel
Renting or purchasing a holiday home in the Netherlands – 4 tax issues to watch out for
Effectieve re-integratie vraagt om samenwerking casemanager, bedrijfsarts en arbeidsdeskundige
Werkgeverslasten: De 3 belangrijkste leerpunten uit onze masterclass
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Purchasing a holiday home in the Netherlands can be an appealing investment for personal use and for generating extra income from rental property. However, there are some tax implications that you should keep in mind, particularly when it comes to income tax and VAT. I have provided a summary of four key issues to pay […]
De versobering van de 30%-regeling wordt teruggedraaid. Het belastingvoordeel voor expats blijft bestaan, maar gaat terug naar 27% van het loon. De Tweede Kamer besloot in 2023 het fiscale voordeel van expats te versoberen. Het belastingvoordeel zou in eerste instantie stapsgewijs van 30% naar 10% worden bijgesteld. Nu zetten het kabinet en de coalitiepartijen toch […]
Stel je hebt vóór 2024 met de voormalige vrijstelling eigen woning (de ‘jubelton’) je kind belastingvrij geschonken. Mag je dan ook nog eenmalig verhoogd vrijgesteld schenken aan je kind? Dit zeggen de Belastingdienst en rechtbank daarover. Jaarlijks mag je belastingvrij schenken. Voor schenken aan je kind geldt in 2024 een maximumbedrag van € 6.633. Ook […]
Is er in jouw organisatie sprake van langdurige uitval door ziekte, dan ga je voor effectieve re-integratie: een proces dat ervoor zorgt dat een medewerker blijvend herstelt en duurzaam terugkeert in het werk. Daar maak ik me als casemanager hard voor, samen met een bedrijfsarts maar ook met een arbeidsdeskundige. Wie van ons doet wat? […]
Van 10 september tot en met 10 oktober 2024 kun je de duurzame subsidie Stimuleringsregeling Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++) weer aanvragen. Deze is voor organisaties die grootschalig hernieuwbare energie opwekken of CO2-uitstoot verminderen. Je subsidieaanvraag vraagt om voorbereiding, dus begin op tijd. Ga je als bedrijf of non-profitorganisatie grootschalig hernieuwbare energie opwekken? Of ga […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk