Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) voor MKB-ondernemers
De TVL is een eenmalige subsidie voor MKB-ondernemers en is bedoeld als tegemoetkoming in de vaste lasten in de maanden juni, juli, augustus en september 2020.
Vaste lasten zijn doorlopende vaste kosten zoals huur, onderhoud, verzekeringen, vaste leasecontracten, afschrijving van apparatuur en abonnementen. De loonkosten worden gecompenseerd via de NOW-regeling en zijn géén vaste lasten voor deze regeling. Ondernemers die eerder gebruik konden maken van de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS), kunnen nu ook gebruik maken van de TVL. Het betreft bijvoorbeeld ondernemers in de branches horeca, sportscholen, evenementen, recreatie, podia en theaters.
U komt voor de TVL in aanmerking als de onderneming:
De TVL wordt berekend aan de hand van het totale omzetverlies ten opzichte van het jaar 2019 en een percentage aan vaste lasten per sector. Om snel en makkelijk uitvoering te geven aan de regeling wordt niet uitgegaan van de werkelijke vaste lasten, maar worden deze procentueel vastgesteld op basis van de geldende SBI-code. Het omzetverlies wordt vastgesteld op basis van de aangiften btw. Zijn de activiteiten vrijgesteld van de btw? Dan dient het omzetverlies anderszins aangetoond te worden, bijvoorbeeld via de administratie en/of de jaarrekening. Wanneer de onderneming in 2019 of in 2020 (voor 15 maart) is opgericht of wanneer een onderneming meerdere activiteiten verricht waarvan slechts één activiteit in aanmerking komt voor de TVL dan gelden er afwijkende regels.
De hoogte van de TVL kan worden bepaald door middel van de volgende stappen:
1. Bepaal eerst de omzet in de referentieperiode juni tot en met september 2019.Dit gebeurt op basis van de aangiften omzetbelasting. De referentieomzet wordt vastgesteld door de omzet in de maanden van het 2e kwartaal 2019 samen te tellen en te delen door 3 (juni) en deze op te tellen bij de omzet over het 3e kwartaal 2019 (juli, augustus, september);Stel: omzet 2e kwartaal 2019 is € 30.000 en de omzet 3e kwartaal 2019 is € 40.000. De referentieomzet bedraagt dan € 10.000 (€ 30.000 /3) + € 40.000 is € 50.000.
2. Bepaal de verwachte omzet over de periode juni tot en met september 2020. Dit gebeurt ook weer op basis van de aangiften omzetbelasting en volgens dezelfde methodiek als hiervoor;Stel: omzet 2e kwartaal 2020 is € 15.000 en de verwachte omzet 3e kwartaal 2020 is € 20.000. De verwachte omzet bedraagt dan € 5.000 (€ 15.000 /3) + € 20.000 is € 25.000.
3. Bepaal het omzetverlies en stel vast dat dit groter is dan 30%;Omzetverlies (€ 25.000)/Omzet referentieperiode (€ 50.000) is 50%.
4. Zoek op welk percentage vaste lasten is vastgesteld voor de SBI-code van uw onderneming;Stel: het vastgestelde percentage voor de vaste lasten voor deze onderneming is op basis van de SBI-code 40%.
5. Bepaal hoe hoog de vaste lasten zijn op basis van de referentieomzet en stel vast dat dit minimaal € 4.000 is;Referentieomzet (€ 50.000) x percentage vaste lasten (40%) is € 20.000. De vastgestelde vaste lasten zijn minimaal € 4.000. De onderneming heeft recht op TVL.
6. De TVL wordt als volgt berekend: referentieomzet x het % omzetverlies x het % vaste lasten x 50%. De TVL bedraagt minimaal € 1.000 en maximaal € 50.000. Van de TVL wordt 80% als voorschot uitgekeerd;Referentieomzet (€ 50.000) x % omzetverlies (50%) x % vaste lasten (40%) x 50% = € 5.000. De onderneming ontvangt € 5.000 TVL met een voorschot van € 4.000 (80%).
De aanvraag van de TVL staat vanaf 30 juni 2020 open bij het RVO en dient uiterlijk 30 oktober 2020 aangevraagd te zijn. Bij deze aanvraag dienen diverse bijlagen (minimaal aangiften omzetbelasting over het 2e en 3e kwartaal 2019) te worden overlegd waaruit blijkt dat de onderneming aan voornoemde voorwaarden voldoet. Vervolgens dient men vóór 1 april 2021 het RVO te verzoeken om de TVL definitief vast te stellen. In dit kader dient de onderneming een administratie te voeren waaruit blijkt dat aan de eisen en voorwaarden van de TVL is voldaan.
Is het werkelijke omzetverlies goed ingeschat, dan ontvangt de onderneming het resterende deel van 20%. Is het werkelijke omzetverlies lager, dan wordt minder ontvangen dan 20% of de onderneming moet zelfs terug betalen. Is het werkelijke omzetverlies hoger, dan wordt een aanvullende TVL ontvangen tot een maximum van € 50.000.
Ook als de onderneming al gebruik maakt van de NOW, kan de TVL worden aangevraagd. Voor de NOW-regeling wordt de TVL wel als omzet meegeteld, waardoor de NOW-subsidie lager kan worden. Hoewel de NOW (na correctie) en de TVL samen naar verwachting altijd hoger zullen zijn dan alleen de NOW (zonder correctie), is het aan te bevelen om dit vooraf te bezien en te bespreken met uw adviseur.
Komen de activiteiten van de onderneming niet overeen met de geregistreerde SBI-code? Dan kan dit gemeld worden via een formulier op de site van het RVO.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk