Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Succesvolle kick-off van Intervisiegroep voor P&O-ers
Op dinsdag 25 februari jl. heeft de kick-off van de intervisiegroep voor P&O-ers plaatsgevonden op ons kantoor in Zevenaar. Een groep van geïnteresseerde en betrokken P&O-ers uit verschillende branches heeft zich aangemeld om deel te nemen aan deze bijeenkomst. De avond heeft dan ook met name in het teken gestaan van elkaar leren kennen en het peilen van behoeften voor vervolgsessies.
Hieruit is naar voren gekomen dat er behoefte bestaat aan verdiepende (thema) bijeenkomsten waarbij inhoudelijk op de materie wordt ingegaan, maar waar ook ruimte is voor het inhoudelijk delen van vragen, kennis & ervaringen.
Op basis daarvan is besloten om in de maand juni én in de maand september/oktober 2014 een volgende Intervisie Kennismeeting voor P&O-ers te organiseren.
Tot slot van de avond heeft een kennisoverdracht en deling plaatsgevonden met betrekking tot de Wet Werk & Zekerheid en de aanpassing van de WW.
Al met al kijken wij terug op een bijzonder inspirerende en geslaagde avond. Wilt u te zijner tijd ook deelnemen aan deze verrijkende kennisavonden? Hou dan onze website in de gaten!
Actueel
Digitaal aanmelden als werkgever vanaf 1 oktober 2026
Onbelaste reiskostenvergoeding verhoogd naar 0,25 euro per kilometer
Vrijstelling korting producten uit eigen bedrijf vervalt
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers zich digitaal aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst. Nu kan dat alleen nog met een papieren formulier. De digitale aanmelding moet fouten verminderen, vertraging beperken en de administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs verlagen. Digitaal aanmelden als werkgever vervangt papier Als werkgever moet je je aanmelden bij de Belastingdienst […]
Sinds 22 mei 2026 is het officieel: werkgevers mogen hun medewerkers een hogere onbelaste reiskostenvergoeding geven. Het maximumbedrag stijgt structureel van 0,23 naar 0,25 euro per kilometer, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Deze maatregel is onderdeel van een bredere kabinetsreactie op de gestegen brandstofkosten als gevolg van de situatie in het Midden-Oosten. Als […]
Met ingang van 2027 vervalt de gerichte vrijstelling voor korting op producten uit het eigen bedrijf. Het kabinet wil hiermee het fiscale maatregelenpakket in verband met het conflict in het Midden-Oosten dekken. Korting producten uit eigen bedrijf Je kunt medewerkers een korting of vergoeding geven voor de aankoop van producten uit jouw eigen bedrijf. Als […]
Als werkgever kon je tot nu toe rekenen op een compensatie als je een zieke medewerker na twee jaar moest ontslaan en een transitievergoeding moest betalen. Dat verandert. De overheid schrapt de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ziekte volledig. De Raad voor de Rechtspraak heeft hier recent kritisch advies over uitgebracht en wijst op serieuze risico’s: […]
De gerichte vrijstelling branche-eigen producten wordt per 1 januari 2027 afgeschaft. Als werkgever kun je korting op eigen producten dan niet meer via deze specifieke vrijstelling onbelast aanbieden. Wel blijft er een alternatief: je kunt de korting mogelijk onderbrengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Daarom is het verstandig om op tijd te beoordelen […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk