Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Subsidie voor scholing mensen met kwetsbare arbeidsmarktpositie
Minister Schouten stelt € 70 miljoen beschikbaar uit het Europees Sociaal Fonds (ESF+) voor scholing en begeleiding van mensen om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Zo kun je als werkgever bijvoorbeeld subsidie ontvangen voor loonkosten als je iemand uit de bijstand in dienst neemt en opleidt.
De extra financiële middelen zijn bedoeld voor mensen die moeite hebben met het vinden of behouden van een baan en zijn vooral gericht op scholen en begeleiden. Het kan daarbij gaan om bijvoorbeeld werkzoekenden, statushouders en ontheemden uit Oekraïne, mensen zonder vervolgopleiding of mensen met een laag inkomen uit werk. En neem je iemand uit de bijstand aan en leid je deze op, dan kun je als werkgever dus een subsidie voor de loonkosten ontvangen. Je mag het geld daarbij ook gebruiken om iemand buiten het werk te begeleiden, bijvoorbeeld bij wonen, zorgen, financiën en lichamelijke en psychische gezondheid.
Heb jij een project gericht op het stimuleren van gelijke kansen en non-discriminatie en met een looptijd van maximaal twee jaar? Opleidings- en ontwikkelingsfondsen en sociale partners kunnen vanaf begin oktober tot en met eind januari 2024 subsidie aanvragen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het beoordeelt aanvragen op volgorde van binnenkomst. Ontvang je een toezegging, dan neemt het ESF+ 40% van de kosten voor zijn rekening en bekostig je zelf de overige 60%.
Meer weten? Kijken eens op de website van ESF+ .
Bron: Taxence
Actueel
Wetsvoorstel nieuw box 3-stelsel ongewijzigd naar Tweede Kamer
Schade aan leaseauto onder werktijd: wie moet betalen?
Antwoord op vragen over schijnzelfstandigheid en handhaving
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De staatssecretaris van Financiën heeft laten weten dat hij van plan is om het wetsvoorstel voor een nieuw box 3-stelsel ongewijzigd aan de Tweede Kamer aan te bieden. In december 2024 adviseerde de Raad van State nog om dit wetsvoorstel aan te passen. Eind 2024 werd nog bekend dat de invoering van een nieuw box […]
Als een van jouw medewerkers onder werktijd schade rijdt aan zijn leaseauto, krijgt hij het eigen risico vaak doorberekend. Maar let op: dat mag alleen in geval van opzet, bewuste roekeloosheid of nalatigheid. Volgens artikel 7:661 van het Burgerlijk Wetboek is een werknemer in principe niet aansprakelijk voor schade die hij tijdens zijn werkzaamheden veroorzaakt. […]
De Belastingdienst handhaaft sinds 1 januari 2025 weer volledig op schijnzelfstandigheid. Dit heeft onder zelfstandigen en opdrachtgevers geleid tot vragen over schijnzelfstandigheid en arbeidsrelaties. Het Ministerie van Financiën heeft de meest gestelde vragen nu verzameld in een overzicht. 1. Wanneer is sprake van schijnzelfstandigheid? Als organisaties een zzp’er inschakelen voor een opdracht die in loondienst […]
Het rendementspercentage 2026 box 3 is bekend: Het forfaitaire rendement voor de categorie ‘overige bezittingen’ stijgt naar verwachting van 5,88% in 2025 naar 5,99% in 2026. Daarnaast overweegt het kabinet een aanvullende verhoging naar 7,77%. De verhogingsmaatregel is mogelijk bedoeld om financiële tekorten door de vertraagde invoering van het nieuwe box 3-stelsel te compenseren. Het […]
Je betaalt geen bijtelling als je jaarlijks minder dan 500 kilometer privé rijdt met een auto van de zaak. Maar wist je dat je dan wel álle ritten moet bijhouden in je rittenregistratie en niet alleen je privékilometers? Wil je geen bijtelling hoeven te betalen, dan is het belangrijk om aan te kunnen tonen dat […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk