Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Stress op de werkvloer
Volgens onderzoek van vakbond FNV uitgevoerd door Arboned onder 1 miljoen werknemers ligt het verzuim dat gerelateerd is aan stress inmiddels acht keer hoger dan in 2009. Bijna een op de drie werknemers noemt werkdruk of werkstress als belangrijkste reden voor verzuim. Bij werknemers tussen de 25 en 35 jaar is dat zelfs 50%. Een verontrustend getal. Niet alleen voor de medewerkers die dit betreft maar ook voor de werkgevers. De kosten voor de hoge stresscijfers voor de hele beroepsbevolking zouden volgens de vakbond op € 4 miljard per jaar liggen.
Wilt u voortijdig signaleren zodat er preventief opgetreden kan worden, maak dan gebruik van een psychologisch laagdrempelig spreekuur voor twee of drie uur per week bij u op locatie.
Bel Lara Coeterier: 0316-740131 of mail naar info@vitaconluteijn.nl.
Actueel
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk