Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Special Miljoenennota 2024 – De voorgestelde maatregelen
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2023 de Miljoenennota 2024 en dus ook het Belastingplan 2024. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet, die de komende periode in het parlement worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2024, tenzij anders vermeld.
Download de Special Miljoennota 2024
TarievenTariefschijven, heffingskortingen en belastingtarieven veranderen met het oog op koopkrachtverbetering voor met name lage inkomens. Lees meer >>
WerkgeversVan de invoering van een wettelijk minimum uurloon per uur tot de rapportageverplichtingen over de CO2-uitstoot van personeel. Lees meer >>
Ondernemingen en ondernemersOver opsplitsing van box 2 in twee schijven, verlaging mkb-winstvrijstelling en zelfstandigenaftrek, afschrijvingsbeperkingen en meer. Lees meer >>
InternationaalVan aanpassingen in de Wet excessief lenen tot wijzigingen in de kleine ondernemersregeling. Ook op internationaal gebied wijzigt er het een en ander. Lees meer >>
ParticulierenIn de inkomstenbelasting wordt vooral aan de tarieven van box 1 en box 3 gesleuteld. Met name box 3 blijft een onderwerp om te volgen. Lees meer >>
VastgoedBeleggingsvastgoed wordt uitgezonderd voor de BOR en FBI, belastingconstructies worden aangepakt en meer. Lees meer >>
VervoerVan een verhoging van de vaste voet van de bpm tot het vervallen van de bpm-vrijstelling voor bestelauto’s en korting op bijtelling voor emissievrije auto’s. Lees meer >>
Verduurzaming en klimaatLet op de verlaging van de Energie-investeringsaftrek (EIA), een nieuwe schijf in energiebelasting voor aardgas en elektriciteit, verhoging van de CO2-heffing en meer. Lees meer >>
OverigeAccijnzen op alcohol, tabak en brandstof gaan omhoog. Of die laatste toch niet? Verder zijn er wijzigingen voor giften in natura, boeteregelingen, invorderingsrentes en meer. Lees meer >>
De officiële stukken en bijlages van de Miljoenennota 2024 en het Belastingplan 2024 inzien? Dat kan op de Miljoenennota-pagina en de Belastingplanpagina van Rijksfinanciën.
Actueel
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Starters kiezen vaker voor bv, maar ondernemersgroei valt stil
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Het aantal doorwerkende AOW’ers in Nederland blijft toenemen. Volgens het CBS zijn het er inmiddels meer dan 250.000. De vitaliteit van deze groep blijkt een waardevolle oplossing voor werkgevers die kampen met personeelstekorten. Niet alleen zijn de risico’s beperkt, ook juridisch is er vaak meer mogelijk dan gedacht. Steeds vaker opgenomen in cao’s: werken na […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk