Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Spaar-BV of spaarfonds, iets voor jou?
Als je over veel vermogen beschikt, betaal je hierover behoorlijk wat belasting in box 3. Via een spaar-BV of fonds voor gemene rekening kun je dit voorkomen.
De heffing in box 3 is gerelateerd aan de omvang van je vermogen. Hoe meer vermogen, hoe meer belasting je betaalt. Vanaf volgend jaar betaal je over je vermogen vanaf € 1 miljoen zelfs ruim 1,76% belasting. Ook als je rendement veel lager of negatief is.
Als je jouw vermogen onderbrengt in een spaar-BV of een fonds voor gemene rekening, vermijd je de heffing in box 3. Daarvoor in de plaats moet je belasting betalen over het werkelijke rendement dat je met jouw vermogen behaalt in box 3.
Het werkelijke rendement van een spaar-BV of open fonds voor gemene rekening is belast met vennootschapsbelasting. Vanaf volgend jaar is het tarief 15% over de eerste € 245.000 rendement en 25% over het meerdere. Deel je het rendement ná belasting uit, dan betaal je hierover vanaf volgend jaar 26,9% belasting in box 2.
Met name als je spaart, levert dit een fors voordeel op. Je betaalt namelijk belasting over het werkelijke rendement, dat vanwege de lage rentevergoeding over spaargeld op dit moment vrijwel nihil is. Je bent dus al snel een stuk voordeliger uit dan wanneer je geld in box 3 belast wordt.
Je moet een spaar-BV of open fonds voor gemene rekening wel eerst oprichten. Daarbij moet je bij een bv rekening houden met diverse formele eisen en kosten. Een open fonds voor gemene rekening kent veel minder eisen, kost minder en kan sneller. Zelfs een notaris is niet vereist. Een nadeel is wel dat je met minstens twee personen in dit fonds moet deelnemen. Dat mag in beginsel niet je partner of minderjarig kind zijn, maar wel iedere willekeurige derde. Je moet je ook aanmelden bij de fiscus.
Tip: Als je nog dit jaar een bv of open fonds voor gemene rekening opricht, vermijd je de heffing in box 3 in 2021. De peildatum is namelijk altijd op 1 januari.
Wil je meer informatie over de mogelijkheden van een spaar-BV of spaarfonds? Onze adviseurs staan voor je klaar. Zij zijn telefonisch (024 6488 666) of per mail bereikbaar.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk