Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / SiSa-verantwoording: extra aandachtspunten
Binnenkort starten we met de controle van de SiSa-verantwoording voor je organisatie. Let bij de voorbereiding extra goed op:
Daar gaat dit jaar (nog) meer aandacht naar uit.
Voor het uitvoeren van specifiek beleid van de Rijksoverheid kun je als gemeente of provincie aanspraak maken op specifieke uitkeringen. De verantwoording over de besteding hiervan verloopt via de SiSa-systematiek: single information, single audit. Dit betekent eenmalige informatieverstrekking en eenmalige accountantscontrole. De verantwoording voeg je bij de jaarstukken van je organisatie. We vragen je daarbij dus extra aandacht te besteden aan M&O-beleid voor de Wet Inburgering 2021 en de Tozo.
Van een gemeente wordt verwacht dat je, in aanvulling op het bestaande M&O-beleid, specifiek aandacht besteedt aan de Wet Inburgering 2021. Is het M&O-beleid van jouw organisatie nog niet schriftelijk vastgelegd of komt de Wet Inburgering 2021 er nog niet specifiek in naar voren, stel dan alsnog specifiek beleid op en documenteer dit schriftelijk. De Nota Verwachtingen Accountantscontrole 2022 wijst hier expliciet op en vraagt om extra aandacht voor wetspecifieke risicofactoren en –afwegingen van de Wet Inburgering 2021. De accountant controleert de toereikendheid en naleving en toetst de werking van getroffen maatregelen.
Waar sowieso aandacht voor moet zijn in het M&O-beleid voor de Wet Inburgering 2021:
In 2022 is beperkt uitgekeerd in het kader van de Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandige Ondernemers (Tozo). Als accountant controleren we de SiSa-verantwoording volgens de geldende wet- en regelgeving van de Tozo. Een enkele keer kan dit gecompliceerd zijn, omdat de norm niet altijd concreet is. Is hiervan sprake voor jouw organisatie, dan verzoeken we je:
De accountant toetst de overwegingen en documentatie van een gemeente. We leggen dit, met onderbouwing van ons oordeel, vast in het controledossier. Bij onze oordeelsvorming mogen we je organisatie het voordeel van de twijfel geven, vanuit de intentie van de Tozo-regeling. Dan moet je echter wel alles goed uitgevoerd en gedocumenteerd hebben.
Bron: Nota Verwachtingen Accountantscontrole SiSa 2023
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
Je hebt wellicht al gehoord van de “Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit” (WPM), een term die veel stof heeft doen opwaaien in de afgelopen tijd. Deze regeling kan een grote impact hebben op bedrijven en hun bijdrage aan het verminderen van CO2-uitstoot. Als werkgever is het belangrijk om te begrijpen wat deze verplichting inhoudt, wie erdoor wordt […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk