Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / SiSa en verbijzonderde interne controle gemeenten
Als college van burgemeester en wethouders ben je verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening. De commissie BBV heeft onlangs een verduidelijk toegevoegd over wat te doen met fouten en onduidelijkheden die voortvloeien uit de bijbehorende verantwoording.
Met ingang van verslagjaar 2023 is het college van B en W verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening van de gemeentelijke organisatie. Daarin moet zij het vermogen en resultaat getrouw weergeven en ervoor zorgen dat een en ander in overeenstemming met het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) staat weergegeven. Hierbij hoort overigens ook een rechtmatigheidsverantwoording, waarin je als college rapporteert over de rechtmatige totstandkoming van de in jouw jaarrekening en SiSa-bijlagen opgenomen lasten, baten en balansmutaties.
In tegenstelling tot eerdere uitingen dienen de fouten en onduidelijkheden die voortvloeien uit de verantwoording van de specifieke uitkeringen ook opgenomen te worden in de rechtmatigheidsverantwoording.
Voor jou betekent dit, dat het nodig is om deze regelingen op te nemen in het normenkader en ze te betrekken bij de verantwoording van de rechtmatigheid.
Wil je hier graag verdere uitleg over of wil je dat we jouw jaarrekening of andere financiële aspecten eens samen doornemen? Onze specialisten staan voor je klaar. Bel of mail gerust.
Actueel
Ook gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding voor dga?
Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden aangenomen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]
Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]
Wat zijn sleutelposities in jouw organisatie? ‘Sales’ en ‘productie’ zijn veelgehoorde werkgeversantwoorden op die vraag. Maar dan doe je volgens Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies bij Vitacon Luteijn, een hele belangrijke groep tekort: de salarisprofessionals. Want denk je even in, wat gebeurt er als lonen niet goed worden verwerkt en wet- en regelgeving niet […]
Als we het hebben over een dga, zijn er dan voorwaarden voor de aard van werkzaamheden die hij moet verrichten voor een thuiswerkvergoeding? Telt ‘gebruikelijk in de branche’ zoals dat ook geldt voor de werkkostenregeling (WKR)? Vraag: Is het thuis zakelijke mail lezen voldoende voor een gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding? Antwoord: Wel of geen gerichte vrijstelling? […]
Dien op tijd je belastingaangifte in of vraag nu een voorlopige aanslag aan. Hiermee voorkom je dat je belastingrente moet betalen. Deze rente is per 1 januari 2025 verlaagd naar 9% voor vennootschapsbelasting en naar 6,5% voor overige belastingen zoals inkomstenbelasting. 1 mei is de eerstvolgende deadline. Wanneer betaal je belastingrente? De Belastingdienst brengt je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk