Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Schenken: Jubelton verdwijnt, zo gebruik je hem nog slim
Wil je je volwassen kind (of een ander) helpen bij de aankoop van een woning, dan kun je schenken. Daar is nu de zogenaamde ‘jubelton-regeling’ een optie voor, een eenmalig verhoogde vrijstelling voor de eigen woning. Het kabinet heeft echter plannen de jubelton per 1 januari 2023 te verlagen en per 1 januari 2024 volledig af te schaffen. Hoe kun je tot het zover is nog optimaal gebruikmaken van de jubelton?
Je kunt de jubelton op een aantal voorwaarden inzetten. In de huidige situatie geldt o.a.:
De maximale hoogte van de belastingvrije schenking van de jubelton is in 2022 € 106.671. Meestal wordt er geschonken van ouder naar kind, maar je mag ook aan een derde schenken. Als de ontvanger maar voldoet aan de leeftijds- en bestedingsvoorwaarden.
Schenk je in het eerste schenkingsjaar minder dan het maximale bedrag, dan mag je het resterende bedrag tot aan het maximum nog in de twee daarop volgende kalenderjaren schenken. Je moet daarbij elke schenking ook daadwerkelijk betalen.
Nu wil het kabinet de jubelton per 1 januari 2023 verlagen naar € 28.947. Omdat dit dezelfde hoogte is als die van de eenmalige verhoogde en vrij besteedbare schenking van ouder aan kind in 2023, blijft dan voor ouders per 1 januari feitelijk alleen nog die eenmalige verhoogde, vrij besteedbare schenking over en vervalt de jubelton.
Vervolgens wil het kabinet per 1 januari 2024 de jubelton volledig afschaffen. Ook kun je de jubeltonschenking dan niet meer spreiden over drie jaar, maar ben je beperkt tot 2023. De goedkeuring van de Eerste Kamer is er nog niet, maar dit lijkt slechts een kwestie van tijd.
De bestedingsperiode in de eindfase van de jubelton ziet er dan zo uit:
Maak je gebruik van de jubelton, neem dan een ontbindende voorwaarde op. Zo kom je niet in de problemen als de ontvanger de jubelton niet binnen de bestedingsperiode aan de eigen woning besteedt. Zónder ontbindende voorwaarde zou er dan namelijk schenkbelasting verschuldigd zijn. Mét ontbindende voorwaarde kan de jubelton zonder fiscale gevolgen worden teruggegeven.
Voorbeeld 1 Vader schenkt zijn 32-jarige zoon in 2022 een bedrag van € 50.000. In 2023 kan vader het restant van de schenkingsvrijstelling tot een maximum van € 106.671 (2022) schenken. De zoon heeft tot en met 31 december 2024 de tijd om de bedragen te besteden aan de eigen woning.
Voorbeeld 2 Tante wil haar 36-jarige neef in 2023 een bedrag van € 100.000 schenken. Van deze schenking is het bedrag van € 28.947 vrijgesteld van schenkbelasting. Over het meerdere moet 30% schenkbelasting worden betaald. De neef heeft tot en met 2025 om het bedrag van € 28.947 te besteden aan de eigen woning.
Het plan voor het definitief afschaffen van de jubelton is zoals gezegd nog niet rond, maar de waarschijnlijkheid dat het kabinet volgens plan zal verlagen en afschaffen is groot. Onderneem daarom nu actie als je nog gebruik wilt maken van de hogere jubelton en de ontvanger aan de voorwaarden voldoet. Wil je hierover meer weten en/of samen een actieplan opstellen? Onze fiscaal specialisten helpen je graag. Bel of mail ons.
Actueel
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk