Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Op reis? Haal op tijd uw vaccinaties!
De dagen worden langer, de vakanties worden weer geboekt. Maar…heeft u al gedacht aan uw vaccinaties? Want ook voor landen rond de Middellandse Zee zoals Kroatië, Turkije, Marokko en Egypte zijn vaccinaties aan te raden.
Onlangs liepen in Egypte meer dan 100 reizigers Hepatitis A (besmettelijke geelzucht) op in resorts aan de Rode Zee. Dit had voorkomen kunnen worden als men zich voortijdig had laten vaccineren bij een plaatselijk vaccinatiecentrum.
Steeds meer zorgverzekeraars zien het belang in van reizigersvaccinaties. Ziektekosten door verblijf in buitenlandse ziekenhuizen kunnen enorm worden ingeperkt door reizigers vooraf goed te adviseren en beschermen d.m.v. vaccinaties. De meeste zorgverzekeraars vergoeden de reizigersvaccinaties in hun aanvullende pakketten. Deze vergoeding is afhankelijk van het gekozen aanvullende pakket en kan oplopen tot 100%.
Actueel
Advieswijzer Werkkostenregeling
Loontransparantie en gelijke beloning: wat betekent de nieuwe Europese richtlijn voor jou als werkgever?
Werkgevers moeten medewerkers op tijd informeren over vervallen wettelijke vakantiedagen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De werkkostenregeling (WKR) vraagt elk jaar om scherpe aandacht. Uiterlijk vóór 1 april 2026 moet je de afrekening over 2025 indienen. Daarbij beoordeel je of je vergoedingen en verstrekkingen binnen de vrije ruimte zijn gebleven en of je correct hebt aangewezen. In dit artikel vind je een zo volledig mogelijk juridisch overzicht van de regels […]
Gelijke beloning van mannen en vrouwen staat al jarenlang op de agenda van wetgevers en werkgevers. Met de Europese Richtlijn Loontransparantie worden aan dit uitgangspunt nu concrete verplichtingen gekoppeld. De richtlijn verplicht werkgevers om transparanter te zijn over beloning en beloningsverschillen, met als doel ongelijkheid eerder zichtbaar te maken en aan te pakken. Wat betekent […]
Als werkgever heb je een actieve rol bij het opnemen van vakantiedagen. Het is niet voldoende om alleen een verlofsaldo bij te houden. Je moet medewerkers tijdig, concreet en schriftelijk informeren over hun openstaande wettelijke vakantiedagen en het risico dat deze vervallen. Doe je dat niet, dan loop je het risico dat vakantiedagen alsnog blijven […]
De RVU-drempelvrijstelling 2026 biedt werkgevers opnieuw ruimte om medewerkers met zwaar werk eerder te laten stoppen zonder extra belasting. Voor veel organisaties is dit een belangrijk instrument om duurzame inzetbaarheid en sociaal beleid vorm te geven. Maar hoe werkt de regeling precies, wat zijn de voorwaarden en waar moet je als werkgever rekening mee houden? […]
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk