Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Overbruggingskrediet (COL) voor startups en scale-ups
Vanaf 29 april 2020 kunnen startups en scale-ups bij de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) terecht voor een Corona-OverbruggingsLening (COL).
Dergelijke bedrijven zijn tot nu toe veelal met eigen vermogen gefinancierd. De extra faciliteit is in het leven geroepen, omdat de startups en scale-ups door de coronacrisis, slechts beperkt gebruik kunnen maken van de tot nu toe beschikbaar gestelde kredietfaciliteiten. Als nieuwe klant kunnen zij bijvoorbeeld moeilijk bij een bank terecht.
De leningen die de ROM’s gaan verstrekken variëren van € 50.000 tot € 2.000.000. Bij leningen groter dan € 250.000 wordt een cofinanciering van 25% van de aandeelhouders of andere investeerders verwacht.
De leningen kennen een rente van 3%. Daarbij betalen leningen boven € 500.000 een zogenaamde premium van 2% per jaar.
De looptijd van de leningen bedraagt 3 jaar, maar het is mogelijk om tussentijds boetevrij af te lossen.
Het streven is om aanvragen voor leningen tot € 500.000 binnen vier tot negen werkdagen af te handelen. Voor grotere bedragen wil men binnen drie werkweken tot een definitief besluit komen.
Niet alle startups en scale-ups kunnen gebruik maken van deze regeling, bepaalde branches zijn uitgesloten. Het gaat om retail, horeca en klein zakelijke dienstverlening, omdat zij ook bij een gewone bank of Qredits terecht kunnen. Ook zelfstandige ondernemers komen niet in aanmerking voor de kredietfaciliteit van de ROM’s.
Meer informatie over criteria en aanvragen is te vinden op de website van ROM- Nederland.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
Je hebt wellicht al gehoord van de “Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit” (WPM), een term die veel stof heeft doen opwaaien in de afgelopen tijd. Deze regeling kan een grote impact hebben op bedrijven en hun bijdrage aan het verminderen van CO2-uitstoot. Als werkgever is het belangrijk om te begrijpen wat deze verplichting inhoudt, wie erdoor wordt […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk