Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Lokale overheid | Nota verwachtingen accountantscontrole
Op 21 januari 2022 is de definitieve versie van de nota verwachting accountantscontrole SiSa 2021 gepubliceerd. In deze nota wordt gecommuniceerd welke werkzaamheden de controlerend accountant zal moeten uitvoeren. Daarnaast worden ook de werkzaamheden die eventueel worden uitgevoerd door de medewerkers belast met interne controle van de medeoverheid benoemd.
Er is in deze nota een aparte bijlage opgenomen over de bestedingen en de baten voor de Tozo. Hierin is aangegeven dat het ministerie van SZW kennis neemt van de verantwoordingsinformatie van de Tozo op 30 september 2022. Gemeenten hebben hierdoor feitelijk 2,5 maand de gelegenheid om de verantwoordingsinformatie te corrigeren of aan te vullen.
In de nota is ook een toelichting gegeven over de financiële verantwoording van aanvragen die in 2022 zijn gedaan en die met terugwerkende kracht ingaan in december 2021. De bestedingen die betrekking hebben op december 2021 kunnen als bestedingen in de SiSa verantwoording van 2022 worden meegenomen.
Daarnaast zijn ook de SiSa bijlage en de invulwijzer gepubliceerd. Er is een aantal wijzigingen ten opzichte van de SiSa regeling 2020. Er zijn zes regelingen vervallen. Daarnaast is er een zeer groot aantal nieuwe regelingen over 2021.
Tot slot zijn er een aantal wijzigingen geweest in de regelingen zoals bijvoorbeeld de regeling specifieke uitkering reductie energiegebruik en de tijdelijke stimuleringsregeling veilig, doelmatig en duurzaam gebruik verkeersinfrastructuur. De documenten zijn te vinden op de website van de Rijksoverheid. Het is belangrijk dat deze documenten als basis worden gebruikt voor de jaarstukken.
Wil je meer informatie over dit onderwerp? Neem dan contact op met onze adviseurs.
Actueel
Ook gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding voor dga?
Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden aangenomen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]
Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]
Wat zijn sleutelposities in jouw organisatie? ‘Sales’ en ‘productie’ zijn veelgehoorde werkgeversantwoorden op die vraag. Maar dan doe je volgens Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies bij Vitacon Luteijn, een hele belangrijke groep tekort: de salarisprofessionals. Want denk je even in, wat gebeurt er als lonen niet goed worden verwerkt en wet- en regelgeving niet […]
Als we het hebben over een dga, zijn er dan voorwaarden voor de aard van werkzaamheden die hij moet verrichten voor een thuiswerkvergoeding? Telt ‘gebruikelijk in de branche’ zoals dat ook geldt voor de werkkostenregeling (WKR)? Vraag: Is het thuis zakelijke mail lezen voldoende voor een gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding? Antwoord: Wel of geen gerichte vrijstelling? […]
Dien op tijd je belastingaangifte in of vraag nu een voorlopige aanslag aan. Hiermee voorkom je dat je belastingrente moet betalen. Deze rente is per 1 januari 2025 verlaagd naar 9% voor vennootschapsbelasting en naar 6,5% voor overige belastingen zoals inkomstenbelasting. 1 mei is de eerstvolgende deadline. Wanneer betaal je belastingrente? De Belastingdienst brengt je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk