Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Lokale overheid | Nota verwachtingen accountantscontrole
Op 21 januari 2022 is de definitieve versie van de nota verwachting accountantscontrole SiSa 2021 gepubliceerd. In deze nota wordt gecommuniceerd welke werkzaamheden de controlerend accountant zal moeten uitvoeren. Daarnaast worden ook de werkzaamheden die eventueel worden uitgevoerd door de medewerkers belast met interne controle van de medeoverheid benoemd.
Er is in deze nota een aparte bijlage opgenomen over de bestedingen en de baten voor de Tozo. Hierin is aangegeven dat het ministerie van SZW kennis neemt van de verantwoordingsinformatie van de Tozo op 30 september 2022. Gemeenten hebben hierdoor feitelijk 2,5 maand de gelegenheid om de verantwoordingsinformatie te corrigeren of aan te vullen.
In de nota is ook een toelichting gegeven over de financiële verantwoording van aanvragen die in 2022 zijn gedaan en die met terugwerkende kracht ingaan in december 2021. De bestedingen die betrekking hebben op december 2021 kunnen als bestedingen in de SiSa verantwoording van 2022 worden meegenomen.
Daarnaast zijn ook de SiSa bijlage en de invulwijzer gepubliceerd. Er is een aantal wijzigingen ten opzichte van de SiSa regeling 2020. Er zijn zes regelingen vervallen. Daarnaast is er een zeer groot aantal nieuwe regelingen over 2021.
Tot slot zijn er een aantal wijzigingen geweest in de regelingen zoals bijvoorbeeld de regeling specifieke uitkering reductie energiegebruik en de tijdelijke stimuleringsregeling veilig, doelmatig en duurzaam gebruik verkeersinfrastructuur. De documenten zijn te vinden op de website van de Rijksoverheid. Het is belangrijk dat deze documenten als basis worden gebruikt voor de jaarstukken.
Wil je meer informatie over dit onderwerp? Neem dan contact op met onze adviseurs.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk