Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Nieuwe NIS2-richtlijn voor cybersecurity in publieke sector
De NIS2 is op 16 januari 2023 in werking getreden. Daarmee gelden er nu ook aangescherpte cybersecurityregels voor publieke organisaties en (mede)overheden. Wat zijn de grootste veranderingen?
De Network and Information Security Directive 2 (NIS2) noemen we in Nederland ook wel de Netwerk- en Informatieveiligingsrichtlijn 2 (NIB2). Het is een uitbreiding op de eerdere NIS. Die oorspronkelijke NIS-richtlijn gold niet voor decentrale overheden, de nieuwe NIS2 wel. Dat betekent dat ook jouw organisatie nu mogelijk verplicht is om meer maatregelen te nemen voor de beheersing van cybersecurityrisico’s.
Met het toenemend gebruik van digitale technologieën stijgt het risico op cyberaanvallen en -criminaliteit. Om internationale bestrijding ervan te vergemakkelijken en stimuleren, bouwt de EU al jaren aan een gedegen cyberdefensiebeleid en blijft ze richtlijnen actualiseren. Nu dus de NIS, waarvan de regels in ons land zijn geïmplementeerd in de Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen (Wbni).
Met de NIS2 gaan de cybersecurityregels gelden voor meer sectoren. Naast alle middelgrote en grote ondernemingen moeten nu ook 4.000 instellingen, waaronder publieke organisaties en medeoverheden, meer maatregelen nemen voor de beheersing van cyberbeveiligingsrisico’s. Zo gelden er voor deze organisatie bijvoorbeeld strengere beveiligings- en rapportagevereisten.
De meest opvallende wijzigingen:
In de praktijk betekent dit voor publieke organisaties en (mede)overheden dat de volgende zaken vereist zijn:
Bovendien geldt er een meldplicht voor ernstige incidenten (zie ook de Handreiking Cybersecuritymaatregelen van het Nederlands Cyber Security Centrum en – voor gemeenten – de website van de Informatiebeveiligingsdienst (IBD) van de VNG).
De NIS2 heeft ook consequenties voor naleving en handhaving. De richtlijn stelt dat nationale autoriteiten strenger moeten handhaven op het naleven van regels en stuurt aan op proactieve steekproefcontroles. Voor wie niet aan de beveiligingseisen voldoet, zal er een grotere kans op (hogere) boetes en andere sancties zijn. Boetes kunnen oplopen tot tenminste € 10 miljoen of 2% van de totale (wereldwijde) omzet. Er wordt zelfs voorzien in de mogelijkheid van hoofdelijke aansprakelijkheid voor organisaties die zich schuldig maken aan grove nalatigheid of opzet.
Actueel
“Slechts 20% van de belemmeringen voor duurzame gemeenten is wettelijk van aard”
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De overige 80% zit in het interne functioneren van gemeenten. Zo stelt prof. dr. ir. André Nijhof in de paper ‘Gemeenten & duurzaamheid – een logische combinatie?!’, onlangs gepubliceerd door ImpACTmakers Gemeenten, met Stolwijk Kelderman als een van de initiatiefnemers. We hebben de hoofdpunten voor je samengevat en de link naar de hele paper. Waarom […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk