Verandering biedt kansen
Home / Blogs / false
Er zijn momenteel vele ontwikkelingen op juridisch en fiscaal gebied die (aanzienlijke) gevolgen kunnen hebben voor Nederlanders die naar Duitsland zijn geëmigreerd. Wij vinden het belangrijk dat u zich bewust bent van de consequenties zodat u, indien nodig, actie kunt ondernemen. In dit kader informeren wij u op diverse manieren.
Donderdagavond 9 oktober organiseerde Stolwijk Kelderman accountants fiscalisten samen met Van Weeghel Doppenberg Kamps notarissen een lezing bij het Schlößchen Borghees te Emmerich. Na het verzenden van de uitnodiging waren de circa 65 beschikbare stoelen vrijwel direct gereserveerd. Op de bijeenkomst bleek er zelfs een nog grotere opkomst te zijn, zodat de zaal goed gevuld was.
De volgende onderwerpen kwamen op 9 oktober aan de orde.
Cees Doppenberg (Van Weeghel Doppenberg Kamps) begon met een uiteenzetting van het onderscheid tussen het Nederlandse en het Duitse huwelijksgoederenrecht en vervolgens het erfrecht. Het is belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn als er niets is geregeld. Toepassing van Nederlands recht is zeker niet vanzelfsprekend! Vanaf 17 augustus 2015 is een nieuwe Europese Erfrechtverordening van toepassing. Het recht van de woonplaats van de overledene is automatisch van toepassing als niets is geregeld! Als Nederlands erfrecht is gewenst dient dus tijdig actie te worden ondernomen om mogelijke nadelige consequenties te voorkomen.
Ricardo te Kaat (Stolwijk Kelderman) stelde na de pauze de fiscale behandeling van het pensioen onder het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland aan de orde. Het nieuwe verdrag kan zeer nadelig uitwerken voor de pensioengenieter die in Duitsland woont en Nederlands pensioen geniet.
De belastingheffing kan in voorkomende gevallen zelfs vertienvoudigen!! Een (tijdelijke) verzachting kan worden bereikt door gebruik te maken van de overgangsregeling en het overgangsrecht vanuit het verdrag.
Aansluitend stelde Nic Riggelink (Stolwijk Kelderman) de nieuwe Nederlandse regeling inzake de kwalificerende buitenlandse belastingplicht aan de orde. Die nieuwe regeling is vanaf 1 januari 2015 in Nederland van toepassing zal zijn. Momenteel is het mogelijk als buitenlands belastingplichtige te kiezen voor (Nederlandse) binnenlandse belastingplicht. Daardoor kan met name de betaalde hypotheekrenteaftrek op de Duitse eigen woning in aftrek komen. Vanaf 2015 komt de huidige regeling te vervallen. Vanaf dan is het alleen nog mogelijk hiervoor te kiezen als ten minste 90% van het inkomen vanuit Nederland wordt genoten. Er is tijdens de bijeenkomst op 9 oktober uitgebreid ingegaan op de berekening van dit 90% criterium.
Vanuit de zaal kwamen er vele vragen, waardoor er een boeiende discussie ontstond. Veelal kwam dit voort vanuit het gegeven dat een wijziging zoveel consequenties kan hebben. De aanwezigen zijn het er in ieder geval over eens geworden dat het in de eigen situatie toch echt noodzakelijk is om de gevolgen te bepalen en waar nodig actie te ondernemen.
De lezing is mede door de interactie met het publiek een groot succes geworden en als zeer positief ervaren!
Omdat de eerste bijeenkomst op 9 oktober als snel volgeboekt was, hebben Stolwijk Kelderman accountants fiscalisten en Van Weeghel Doppenberg Kamps notarissen besloten een tweede bijeenkomst te organiseren. Die vindt plaats op maandag 10 november 2014, wederom in Schlößchen Borghees te Emmerich.
Voor meer informatie of bij vragen kunt u ook contact opnemen met:
drs. Ricardo te Kaat 0314-369111 06 – 11274485 r.t.kaat@stolwijkkelderman.nl
Actueel
Sanneke en Jeroen sparren: Verborgen kosten van werkdruk en hoe je verzuim voorkomt
Loonadministratie 2024-2025: bereid je voor op de jaarwisseling
Wat maakt het juiste moment om je bedrijf te verkopen?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk