Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Middeling, benut de regeling nu het nog kan!
Wat houdt middeling in?
In beginsel komt het er op neer dat bij middeling de inkomstenbelasting over de inkomens uit box 1, in een periode van drie achtereenvolgende jaren, gelijkmatig verdeeld worden over de jaren heen. Wanneer de belastingheffing op basis van het gemiddelde inkomen lager uitvalt dan het werkelijke inkomen, dan zou het verschil terugontvangen kunnen worden. Wél dient daarbij rekening te worden gehouden met een drempelbedrag van € 545.
Voorbeeld:
Bij middeling worden de inkomens gelijkmatig over de jaren verdeeld. Dit houdt dus in dat het ‘herrekende’ belastbare inkomen € 40.000 per jaar is. Hetzelfde voorbeeld, maar nu herrekend middels middeling:
In bovenstaand voorbeeld is de ‘herrekende’ belasting lager dan wat in werkelijkheid verschuldigd was. (€ 50.946 -/- € 46.322 = € 4.614). Rekening houdend met de drempel van € 545 zou een teruggave van € 4.069 resteren.
Er is voldoende ruimte om een verzoek om middeling in te dienen. De termijn hiervoor ligt tot 36 maanden na de definitieve aanslag over het laatste belastingjaar. Laat je adviseur beoordelen of middeling mogelijk is en over welk tijdvak middeling het voordeligst is.
De middelingsregeling zal met ingang van 1 januari 2023 worden afgeschaft. Uit antwoorden op Kamervragen blijkt dat 2022-2023-2024 de laatste 3-jaarsperiode is waarin middeling nog zal kunnen worden toegepast. Ons advies: benut de regeling zolang het kan.
Actueel
“Slechts 20% van de belemmeringen voor duurzame gemeenten is wettelijk van aard”
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De overige 80% zit in het interne functioneren van gemeenten. Zo stelt prof. dr. ir. André Nijhof in de paper ‘Gemeenten & duurzaamheid – een logische combinatie?!’, onlangs gepubliceerd door ImpACTmakers Gemeenten, met Stolwijk Kelderman als een van de initiatiefnemers. We hebben de hoofdpunten voor je samengevat en de link naar de hele paper. Waarom […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk