Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / MIA en Vamil: Fiscaal aantrekkelijk investeren in milieuvriendelijk
Met de MIA en Vamil kun je fiscaal aantrekkelijk investeren in milieuvriendelijke en innovatieve bedrijfsmiddelen. Lees wat de regelingen inhouden en hoe je er optimaal gebruik van kunt maken.
Om duurzaam ondernemen te stimuleren, werkt de overheid met regelingen zoals de MIA en Vamil. Deze bieden je de mogelijkheid om fiscaal aantrekkelijk te investeren in bedrijfsmiddelen die milieuvriendelijk en innovatief zijn.
MIA staat voor Milieu-investeringsaftrek. Als je in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen investeert, kun je via de Milieu-investeringsaftrek een groot percentage van je investering in mindering brengen op je fiscale winst. Je investeringsaftrek via de MIA is in 2024 maximaal 45% van het investeringsbedrag.
Ben je leverancier van een innovatieve, milieuvriendelijke techniek? Organiseer dan dat jouw techniek in de MIA-Milieulijst wordt opgenomen. Daarmee creëer je een boost voor de vermarkting van dat wat je levert.
In 2024 is de maximale aftrek 45%. Welk percentage je mag aftrekken is afhankelijk van het bedrijfsmiddel dat je koopt en de milieueffecten die het middel heeft. Het hoogste kortingspercentage van 45% is bedoeld voor transitiegerichte bedrijfsmiddelen die bijvoorbeeld bijdragen aan een circulaire economie.
Vamil staat voor Willekeurige afschrijving milieu-investeringen. Deze regeling houdt in dat je tot 75% van een milieu-investering willekeurig mag afschrijven. Je kunt dat deel van de investering dan versneld afschrijven, waardoor je de fiscale winst in een jaar kunt drukken. Hierdoor ben je dat jaar minder belasting verschuldigd en heb je meer liquiditeit. Ook levert het rentevoordeel op. Het overige deel van de investering moet je overigens wel regulier gespreid afschrijven.
Stel: Je investeert in een bedrijfsmiddel uit de Milieulijst. Het gaat om een investering van € 50.000. Het bedrijfsmiddel gaat 10 jaar mee en heeft daarna geen restwaarde. Normaal gesproken kun je deze investering over 10 jaar afschrijven en trek je jaarlijks € 5.000 af van de fiscale winst (investering – restwaarde / aantal jaren ofwel € 50.000 – € 0 / 10 = € 5.000).
Dankzij de VAMIL kun je 75% van de milieu-investering direct in het investeringsjaar aftrekken. 75% van € 50.000 is € 37.500. Je mag met de Vamil dus €37.500 aftrekken van je fiscale winst. Hoeveel voordeel je dit netto oplevert, hangt af van de winstbelasting en het rentepercentage, maar gemiddeld is het netto voordeel 3% van het investeringsbedrag. In dit voorbeeld gaat het om 3% van €50.000, dus €1.500.
Om in aanmerking te komen voor Milieu-investeringsaftrek en Vamil, moet het bedrijfsmiddel waarin je investeert op de Milieulijst staan. Deze bestaat uit 7 codes, van A tot en met G. Met sommige bedrijfsmiddelen van de Milieulijst kom je in aanmerking voor MIA én Vamil, met anderen uitsluitend voor MIA.
Zoals je hebt kunnen lezen, kun je voor een investering in een bedrijfsmiddel dat code A, B of F heeft de MIA en Vamil combineren. Dat betekent dubbel voordeel: je mag een percentage van de investering van de winst aftrekken én je mag de investering willekeurig afschrijven. Jouw netto-voordeel kan zo oplopen tot ruim 14% van je investeringsbedrag.
Om in aanmerking te komen voor MIA of Vamil:
Goed om te weten: Als je kiest voor de MIA milieu-investeringsaftrek, kun je geen aanspraak meer maken op EIA energie-investeringsaftrek.
Voldoe je aan de voorwaarden van Milieu-investeringsaftrek? Dan kun je binnen drie maanden na aanschaf van het bedrijfsmiddel de MIA en Vamil aanvragen met eHerkenning via de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Je doorloopt daar een stappenplan, waarna je de MIA Milieu-investeringsaftrek kunt toepassen in je belastingaangifte (als je aan alle voorwaarden hebt voldaan en een bevestiging hebt gekregen van de Belastingdienst).
Bron: MKB Servicedesk
Actueel
Loondoorbetaling bij ziekte mogelijk aangepast: dit betekenen de scenario’s voor werkgevers
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Bijtelling auto van de zaak blijft voor heel kalenderjaar gelden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De regels voor de bijtelling van een auto van de zaak veranderen niet. Medewerkers en ondernemers die tijdens het jaar stoppen met privégebruik, kunnen de bijtelling niet vanaf dat moment beëindigen. De grens van 500 privékilometers blijft namelijk gelden voor het hele kalenderjaar. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om medewerkers vooraf goed te informeren […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk