Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Maximale vergoeding TVL omhoog
De maximale vergoeding, voor het eerste en tweede kwartaal van 2021, ter compensatie van de vaste lasten voor door corona getroffen bedrijven gaat omhoog.
Via de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) krijgen alle ondernemers, van wie de omzet met minstens 30% is teruggevallen, een tegemoetkoming van 85% voor de vaste lasten. Het percentage is sinds dit jaar niet langer variabel en loopt dus ook niet op naarmate de omzet afneemt. Ook is de TVL sinds dit jaar niet langer beperkt tot MKB ondernemingen met maximaal 250 werknemers.
Het maximum van de TVL was, voor een periode van drie maanden, al verhoogd naar € 330.000 voor ondernemers met maximaal 250 medewerkers. Voor grotere bedrijven gold € 400.000. Deze maxima worden nu verder verhoogd tot respectievelijk € 550.000 en € 600.000.
Het percentage vaste lasten van een onderneming blijft afhankelijk van de sector en wordt bepaald op basis van cijfers van het CBS. Hierdoor kan per saldo meer of minder dan 85% van de vaste lasten aan subsidie worden verkregen.
Ook het maximum aan voorraadsubsidie, voor de door corona gesloten detailhandel, gaat voor het eerste kwartaal van 2021 omhoog. Het maximum van € 200.000 is verhoogd naar € 300.000. De totale vergoeding voor MKB bedrijven komt daarmee uit op maximaal € 850.000. Voor grotere bedrijven op € 900.000.
Wil je TVL aanvragen voor het eerste kwartaal van 2021? Dat kan nog tot uiterlijk 30 april 2021, 17:00 uur.
Het subsidiepercentage van de TVL wordt, op voorstel van de Tweede Kamer, in het tweede kwartaal van 2021 verhoogd van 85% naar 100%. De hoogte van de tegemoetkoming is, naast het subsidiepercentage, afhankelijk van het omzetverlies van een bedrijf en het vaste lasten percentage van de sector. Ondernemers kunnen gebruikmaken van de TVL als zij meer dan 30% omzetverlies lijden. De TVL-regeling voor het tweede kwartaal kun je naar verwachting vanaf half mei aanvragen. Voor de verhoging trekt het kabinet 450 miljoen euro uit.
Wil je meer weten over de TVL voor jouw organisatie; hoe je deze kunt aanvragen of heb je andere corona-gerelateerde vragen? Onze collega’s van de corona helpdesk staan voor je klaar.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk