Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Loonheffingeninformatie voor 2014 beschikbaar
De loonheffingeninformatie voor 2014 is beschikbaar. U kunt de actuele informatie online raadplegen of een pdf van het handboek downloaden via de site van de Belastingdienst, genaamd “Handboek Loonheffingen 2014”.
Dit jaar is er 1 versie van het handboek, zowel voor gebruikers van de werkkostenregeling als voor gebruikers van de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen. Duidelijk wordt aangegeven waar de loonheffingeninformatie voor de 2 regelingen verschilt.
De vormgeving van de internetsite en van de pdf is anders dan u gewend bent. De site kent nu dezelfde opbouw als de pdf en u kunt via het menu aan de linkerkant door de hoofdstukken en paragrafen navigeren. De opmaak van de pdf is iets eenvoudiger dan eerder. Bovendien kunt u in de inhoudsopgave niet meer klikken om naar een hoofdstuk of paragraaf te gaan.
Elk kwartaal verschijnt er een nieuwe uitgave van de pdf van het handboek. Daarbij wordt duidelijk aangegeven wat de wijzigingen zijn ten opzichte van de vorige uitgave. De online-informatie wordt in de loop van het jaar voortdurend actueel. Ook daar kunt u zien wat er is gewijzigd.
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk