Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Loonheffingeninformatie voor 2014 beschikbaar
De loonheffingeninformatie voor 2014 is beschikbaar. U kunt de actuele informatie online raadplegen of een pdf van het handboek downloaden via de site van de Belastingdienst, genaamd “Handboek Loonheffingen 2014”.
Dit jaar is er 1 versie van het handboek, zowel voor gebruikers van de werkkostenregeling als voor gebruikers van de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen. Duidelijk wordt aangegeven waar de loonheffingeninformatie voor de 2 regelingen verschilt.
De vormgeving van de internetsite en van de pdf is anders dan u gewend bent. De site kent nu dezelfde opbouw als de pdf en u kunt via het menu aan de linkerkant door de hoofdstukken en paragrafen navigeren. De opmaak van de pdf is iets eenvoudiger dan eerder. Bovendien kunt u in de inhoudsopgave niet meer klikken om naar een hoofdstuk of paragraaf te gaan.
Elk kwartaal verschijnt er een nieuwe uitgave van de pdf van het handboek. Daarbij wordt duidelijk aangegeven wat de wijzigingen zijn ten opzichte van de vorige uitgave. De online-informatie wordt in de loop van het jaar voortdurend actueel. Ook daar kunt u zien wat er is gewijzigd.
Actueel
Wetsvoorstel loontransparantie: dit moeten werkgevers voorbereiden
Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd
Onbelast arbobudget voor de thuiswerkplek: let op de voorwaarden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen uit de Tweede Kamer beantwoord over het wetsvoorstel loontransparantie. Zijn antwoorden geven meer duidelijkheid over wat werkgevers kunnen verwachten. Zo gaat hij in op het verbod om naar het eerdere salaris van sollicitanten te vragen, het recht op looninformatie en de verplichte loonrapportage. Ook wordt duidelijker […]
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staat informatie over nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Deze eerste uitgave gaat over het samenvoegen van loon wanneer een socialezekerheidsuitkering tegelijk met ander loon wordt uitbetaald. De Belastingdienst verwacht in september 2026 een volgende uitgave van de […]
Als werkgever kun je medewerkers een onbelast arbobudget voor de thuiswerkplek geven. Daarmee kunnen zij bijvoorbeeld noodzakelijke voorzieningen voor hun werkplek thuis aanschaffen. Hiervoor geldt een gerichte vrijstelling binnen de werkkostenregeling (wkr). Wel moet je aan verschillende voorwaarden voldoen. Vooral een maximumbudget kan fiscale gevolgen hebben als een medewerker meer uitgeeft dan het beschikbare bedrag. […]
Vanaf 1 januari 2027 mag je als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op bepaalde uitkeringen die je samen met het loon aan een medewerker betaalt. Daardoor verandert de verwerking in de loonadministratie. Ook krijgt de medewerker in de meeste gevallen een lager nettoloon. Heb je medewerkers met zo’n uitkering? Dan is het belangrijk om je […]
Doorwerken na de AOW-leeftijd krijgt meer aandacht in cao-afspraken. In de eerste helft van 2026 bevatten elf van de 214 afgesloten cao-akkoorden afspraken hierover. Personeelstekorten en vergrijzing spelen daarbij een belangrijke rol. Voor werkgevers kan langer doorwerken helpen om kennis en ervaring te behouden. Wel gelden na de AOW-leeftijd andere regels voor onder meer tijdelijke […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk