Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / KIA… BIK… Maar vergeet de milieu- of energie-investeringsaftrek en/of VAMIL niet!
Naast de KIA en BIK kun je bij investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen mogelijk ook gebruik maken van de Milieu- of Energie-investeringsaftrek. De combinatie van deze regelingen kan ertoe leiden dat een substantieel deel van de investering meteen wordt terugverdiend.
Investeer je met je onderneming, dan kun je een beroep doen op de Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). Naast de KIA kun je in 2021 en 2022 ook een beroep doen op de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK). Meer informatie over de BIK vind je hier.
In tegenstelling tot de KIA en BIK, komen niet alle bedrijfsmiddelen in aanmerking voor de milieu- of energie-investeringsaftrek. De bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen worden jaarlijks door de overheid aangewezen en zijn te vinden in de besluiten Vaststelling Milieulijst 2021 en Vaststelling Energielijst 2021. Het RVO heeft een tool ontwikkeld om eenvoudig te beoordelen of een bepaalde investering in aanmerking komt. Deze tool vind je hier.
Als het bedrijfsmiddel in aanmerking komt voor de milieu- of energie-investeringsaftrek, moet je deze binnen 3 maanden na het aangaan van de investeringsverplichting aanmelden bij het RVO. Bij toekenning door het RVO wordt de aftrek in beginsel toegepast in de aangifte inkomsten- of vennootschapsbelasting van het jaar van ingebruikname. De energie-investeringsaftrek bedraagt 45,5% (2021) van de investeringskosten. De hoogte van de milieu-investeringsaftrek is afhankelijk van het bedrijfsmiddel en bedraagt 13,5%, 27% of 36% van de investeringskosten. Het uiteindelijke voordeel is onder andere afhankelijk van het (gemiddelde) belastingtarief.
Een aantal bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor de milieu-investeringsaftrek, kunnen ook in aanmerking komen voor de VAMIL (Willekeurige afschrijving milieu-investeringen). Deze regeling biedt de mogelijkheid om 75% van een investering op een willekeurig moment fiscaal af te schrijven. Daarmee kan deze regeling zowel benut worden als liquiditeitsvoordeel of mogelijk als belastingbesparing door af te schrijven in een jaar waarin veel winst wordt gemaakt.
Tot slot kan de milieu- of energie-investeringsaftrek ook gebruikt worden als verkoopargument mocht je dergelijke bedrijfsmiddelen nieuw verkopen.
Heb je nog vragen over de milieu- of energie-investeringsaftrek en/of VAMIL? Of wil je dat wij de milieu- of energie-investeringsaftrek en/of VAMIL voor je aanvragen? Neem dan contact op met je vaste contactpersoon binnen onze organisatie of met ons specialisten:
mr. Erwin ten Holder, fiscalist Koen Hijl MSc RB, fiscalist
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk