Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / KIA… BIK… Maar vergeet de milieu- of energie-investeringsaftrek en/of VAMIL niet!
Naast de KIA en BIK kun je bij investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen mogelijk ook gebruik maken van de Milieu- of Energie-investeringsaftrek. De combinatie van deze regelingen kan ertoe leiden dat een substantieel deel van de investering meteen wordt terugverdiend.
Investeer je met je onderneming, dan kun je een beroep doen op de Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). Naast de KIA kun je in 2021 en 2022 ook een beroep doen op de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK). Meer informatie over de BIK vind je hier.
In tegenstelling tot de KIA en BIK, komen niet alle bedrijfsmiddelen in aanmerking voor de milieu- of energie-investeringsaftrek. De bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen worden jaarlijks door de overheid aangewezen en zijn te vinden in de besluiten Vaststelling Milieulijst 2021 en Vaststelling Energielijst 2021. Het RVO heeft een tool ontwikkeld om eenvoudig te beoordelen of een bepaalde investering in aanmerking komt. Deze tool vind je hier.
Als het bedrijfsmiddel in aanmerking komt voor de milieu- of energie-investeringsaftrek, moet je deze binnen 3 maanden na het aangaan van de investeringsverplichting aanmelden bij het RVO. Bij toekenning door het RVO wordt de aftrek in beginsel toegepast in de aangifte inkomsten- of vennootschapsbelasting van het jaar van ingebruikname. De energie-investeringsaftrek bedraagt 45,5% (2021) van de investeringskosten. De hoogte van de milieu-investeringsaftrek is afhankelijk van het bedrijfsmiddel en bedraagt 13,5%, 27% of 36% van de investeringskosten. Het uiteindelijke voordeel is onder andere afhankelijk van het (gemiddelde) belastingtarief.
Een aantal bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor de milieu-investeringsaftrek, kunnen ook in aanmerking komen voor de VAMIL (Willekeurige afschrijving milieu-investeringen). Deze regeling biedt de mogelijkheid om 75% van een investering op een willekeurig moment fiscaal af te schrijven. Daarmee kan deze regeling zowel benut worden als liquiditeitsvoordeel of mogelijk als belastingbesparing door af te schrijven in een jaar waarin veel winst wordt gemaakt.
Tot slot kan de milieu- of energie-investeringsaftrek ook gebruikt worden als verkoopargument mocht je dergelijke bedrijfsmiddelen nieuw verkopen.
Heb je nog vragen over de milieu- of energie-investeringsaftrek en/of VAMIL? Of wil je dat wij de milieu- of energie-investeringsaftrek en/of VAMIL voor je aanvragen? Neem dan contact op met je vaste contactpersoon binnen onze organisatie of met ons specialisten:
mr. Erwin ten Holder, fiscalist Koen Hijl MSc RB, fiscalist
Actueel
Gebruikelijk loon dga: wat als collega-dga de ‘meestverdienende werknemer’ is?
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Als dga van een bv moet je jaarlijks een gebruikelijk loon uit je bv opnemen; een zakelijk salaris ontvangen. Een van de manieren om de hoogte van dat zakelijke salaris vast te stellen is om aan te sluiten op het loon van de meestverdienende werknemer. Maar wat als een collega met zijn gebruikelijk loon dga […]
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk