Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Subsidietip: DUMAVA voor verduurzaming van maatschappelijk vastgoed
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie.
De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen en daarmee CO2-uitstoot verminderen. Het DUVAMA-budget is dit jaar verhoogd tot € 405 miljoen en er is nog een deel beschikbaar.
Wees er snel bij, want aanvragen kan nog maar tot en met 31 oktober 2025 17:00 uur!
Je kunt DUMAVA aanvragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) als je maatschappelijk vastgoed bezit in Nederland. Je kunt daarbij denken aan een school, gebedshuis of overheidsgebouw. Sinds 2025 kunnen ook amateursportverenigingen DUMAVA aanvragen. Er gelden hiervoor wel aanvullende voorwaarden.
Voer je vanuit of met het vastgoed economische activiteiten uit? Dan ben je een onderneming en gelden er mogelijk ook aanvullende voorwaarden.
Veel zorginstellingen zijn ook een onderneming omdat zij economische activiteiten uitvoeren. Maar voldoet de zorginstelling aan de verdere aanvullende voorwaarden, dan mag je wél DUMAVA aanvragen.
Let op! Organisaties die inkomstenbelasting- en vennootschapsbelastingplichtig zijn kunnen geen DUMAVA-subsidie aanvragen.
Om in aanmerking te komen voor DUMAVA moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Bijvoorbeeld:
Kijk voor alle voorwaarden op de DUMAVA-voorwaarden pagina van het RVO.
De DUMAVA-subsidieregeling is niet nieuw, maar in 2025 op een aantal punten wel anders:
Om DUMAVA-subsidie aan te kunnen vragen moet je een aantal zaken voorbereiden. Zo heb je een verduurzamingsadvies en investeringsbegroting nodig. Op de DUMAVA-aanvraagproces pagina van het RVO vind je meer hierover.
De DUMAVA vergoedt, afhankelijk van het project, 20, 30 of 40% van de verduurzamingskosten. Voor een schatting van de subsidiehoogte kun je de rekentool van het RVO gebruiken.
Bron: RVO, SRA
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk