Verandering biedt kansen
Home / Blogs / false
December…. nog even voor de feestdagen beginnen en de kerstliedjes weer uit de radio klinken. Ook de kerstborrel komt in zicht. Op dat moment komt bij werknemers ook de vraag naar voren: ‘hoe zal het kerstpakket er dit jaar uitzien?’
Vanaf dit jaar valt het kerstpakket voor alle werkgevers onder de werkkostenregeling. Dit kan op verschillende manieren vormgegeven worden.
De hoofdregel is dat een kerstpakket bij de werknemer wordt belast met loonbelasting. Voor een cadeau is dit natuurlijk niet gebruikelijk en het komt niet sympathiek over. Veel werkgevers kiezen er dan ook voor om het kerstpakket onbelast te laten, Dat kan door deze onder te brengen in de vrije ruimte.
Het onderbrengen van het kerstpakket in de vrije ruimte is alleen mogelijk als de waarde van het kerstpakket vooraf als eindheffingsbestanddeel is aangewezen. Is dat gebeurd, dan kan het kerstpakket onbelast aan de werknemer verstrekt worden. Let er daarbij wel op dat het totaal van de aangewezen vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen dit jaar niet meer dan 1,2% van de fiscale loonsom bedragen.
Net als bij lootjes trekken is het ook hier belangrijk om zich aan het afgesproken bedrag te houden. Doet men dit niet, dan leidt dit tot scheve gezichten. In dit geval bij de werkgever want een overschrijding van de vrije ruimte leidt tot 80% eindheffing. De kosten van een kerstpakket met een waarde van € 50 kunnen daardoor oplopen tot € 90!
Het is natuurlijk ook mogelijk dat de vrije ruimte voor dit jaar al (bijna) volledig benut is. Geen kerstpakket geven is natuurlijk een oplossing, maar of dit wenselijk is mag de werkgever zelf invullen. Als de vrije ruimte benut is en men wil geen eindheffing voor de kiezen krijgen, dan is er nog de mogelijkheid van een gericht vrijgesteld kerstpakket. Een voorbeeld hiervan is een iPad. Hierbij moet wel worden voldaan aan de voorwaarden van het noodzakelijkheidscriterium.
December…. nog even voor de feestdagen beginnen, hoogste tijd voor werkgevers om te beoordelen hoeveel vrije ruimte er nog resteert voor dit jaar. Hierop kan het kerstpakket worden afgestemd zodat met de kerstdagen genoten kan worden van het kerstdiner en er geen hoge (ongewenste) rekening voor de kerstpakketten op het bordje komt te liggen.
Voor vragen kunt u uiteraard contact opnemen via m.prins@stolwijkkelderman.nl
Actueel
Hoe weet je of nieuw talent een perfecte match kan worden?
Duurzaamheid in het mkb – Accountant Wouter over vragen en kansen
Renting or purchasing a holiday home in the Netherlands – 4 tax issues to watch out for
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2024 de Miljoenennota 2025 en dus ook het Belastingplan 2025. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet, die de komende periode in het parlement worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2025, tenzij anders vermeld. Download de Special Miljoennota 2025 Tarieven Belastingverlagingen voor middeninkomens […]
In de huidige krappe arbeidsmarkt is ‘die ene’ die precies past bij jouw vacature nagenoeg onvindbaar. Steeds belangrijker wordt daarom het ontwikkelpotentieel van een sollicitant. Wat kan diegene uiteindelijk voor jouw organisatie gaan betekenen? En daar kan een assessment je bij helpen. Door Sanneke Peters, HR-consultant/Psycholoog Niet eerder was het zo’n uitdaging om aan personeel […]
‘Duurzaamheid’ is niet meer weg te denken is. Je hoort de term constant en overal: op televisie, in politieke debatten en zelfs langs de lijn van het voetbalveld. Maar wat betekent duurzaamheid in het mkb? En wat moet of kun je met de CSRD? Ik heb 4 vragen voor je beantwoord en de voordelen op […]
Purchasing a holiday home in the Netherlands can be an appealing investment for personal use and for generating extra income from rental property. However, there are some tax implications that you should keep in mind, particularly when it comes to income tax and VAT. I have provided a summary of four key issues to pay […]
Wist je dat duurzaamheid gaat over meer dan het milieu? Sociale aspecten en goed bestuur zijn net zo belangrijk. Zeker als je vragen krijgt vanuit je keten van leveranciers of afnemers, omdat zij CSRD-plichtig zijn of vanuit beleid voorkeur geven aan duurzame samenwerkingspartners. Daarom 10 tips voor duurzaamheid, waarmee je ook in het mkb verder […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk