Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / INDUSTR_I4.0: Subsidie voor digitale transitie mkb in grensregio
Het kleinprojectenfonds INDUSTR_I4.0 is gestart. Met subsidiemogelijkheden voor adoptie en implementatie van digitale technologie om innovaties en de digitale transities van het mkb in de Duits-Nederlandse grensregio versnellen. Meer over het fonds en jouw mogelijkheden voor subsidie voor digitale transitie.
De afgelopen jaren zijn er grote stappen gezet op het gebied van de digitale transitie van de (maak)industrie, ook wel industrie 4.0 of Smart Industry genoemd. Uit onderzoek van de Radboud Universiteit blijkt echter dat slechts 15% van de mkb-ondernemers in de Duits-Nederlandse grensregio gebruikmaakt van geavanceerde industrie 4.0-technologie. Ook is vastgesteld dat veel van deze technologie in isolement wordt ontwikkeld en nauwelijks aansluiting vindt bij andere digitale technologieën. INDUSTR_I4.0 wil daar verandering in brengen.
INDUSTR_I4.0 loopt van 2024 tot en met 2027 en zet concrete stappen met het realiseren van 80 grensoverschrijdende digitale innovatieprojecten en 80 haalbaarheidsstudies. In totaal is 10 miljoen euro beschikbaar en men verwacht hiermee zo’n 200 mkb-ondernemers te kunnen steunen.
Vereiste voor steun is samenwerking tussen Nederlandse en Duitse partners en de focus moet liggen op ‘slimmer werken’ met digitalisering en toepassing van AI-haalbaarheidsprojecten. Je kunt een subsidieaanvraag indienen voor haalbaarheidsstudies en innovatieprojecten tot 100.00 euro per project. Aanvragen kan online via de website van INDUSTR_I4.0. Ook vind je daar meer informatie over het fonds en de voorwaarden.
Het kleinprojectfonds INDUSTR_I4.0 wordt uitgevoerd in het kader van het Interreg VI-programma Deutschland-Nederland en wordt medegefinancierd door de Europese Unie, het MWIKE NRW, het Niedersächsisches Ministerium für Bundes-und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung, Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en de provincies Fryslân, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Gelderland, Noord-Brabant en Limburg. De uitvoering van de subsidie voor digitale transitie is in handen van: NOM/TCNN, BOM, LIOF, Emsland GmbH, FH Munster/TAFH, HS Niederrhein, WIR4/MCC en Oost NL.
Bron: INDUSTR_I4.0
Actueel
Versobering 30%-regeling teruggedraaid naar 27%
Mag je eenmalig verhoogd vrijgesteld schenken als jubelton al is gebruikt?
Duurzame subsidie: Vanaf 10 september SDE++ aanvragen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
In de huidige krappe arbeidsmarkt is ‘die ene’ die precies past bij jouw vacature nagenoeg onvindbaar. Steeds belangrijker wordt daarom het ontwikkelpotentieel van een sollicitant. Wat kan diegene uiteindelijk voor jouw organisatie gaan betekenen? En daar kan een assessment je bij helpen. Door Sanneke Peters, HR-consultant/Psycholoog Niet eerder was het zo’n uitdaging om aan personeel […]
Purchasing a holiday home in the Netherlands can be an appealing investment for personal use and for generating extra income from rental property. However, there are some tax implications that you should keep in mind, particularly when it comes to income tax and VAT. I have provided a summary of four key issues to pay […]
De versobering van de 30%-regeling wordt teruggedraaid. Het belastingvoordeel voor expats blijft bestaan, maar gaat terug naar 27% van het loon. De Tweede Kamer besloot in 2023 het fiscale voordeel van expats te versoberen. Het belastingvoordeel zou in eerste instantie stapsgewijs van 30% naar 10% worden bijgesteld. Nu zetten het kabinet en de coalitiepartijen toch […]
Stel je hebt vóór 2024 met de voormalige vrijstelling eigen woning (de ‘jubelton’) je kind belastingvrij geschonken. Mag je dan ook nog eenmalig verhoogd vrijgesteld schenken aan je kind? Dit zeggen de Belastingdienst en rechtbank daarover. Jaarlijks mag je belastingvrij schenken. Voor schenken aan je kind geldt in 2024 een maximumbedrag van € 6.633. Ook […]
Is er in jouw organisatie sprake van langdurige uitval door ziekte, dan ga je voor effectieve re-integratie: een proces dat ervoor zorgt dat een medewerker blijvend herstelt en duurzaam terugkeert in het werk. Daar maak ik me als casemanager hard voor, samen met een bedrijfsarts maar ook met een arbeidsdeskundige. Wie van ons doet wat? […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk