Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Hoge Raad: schade verhalen op uitzendkracht mag
Kun je de schade die een uitzendkracht veroorzaakt aan een werknemer verhalen op de uitzendkracht? Een ingewikkelde zaak, ook voor verzekeraars. Maar met het toenemende aantal flexwerkers zullen dit soort situaties zich steeds vaker voordoen.
De Hoge Raad heeft onlangs een streep gezet door een uitspraak van Amsterdamse Gerechtshof. In de zaak hadden een werknemer en een uitzendkracht een auto-ongeluk gekregen. De uitzendkracht zat achter het stuur. De werknemer was verzekerd bij verzekeraar Anderzorg. Volgens de wet gaat een vordering tot schadevergoeding over op de verzekeraar die de schade vergoedt. Oftewel: de vordering van de werknemer op de uitzendkracht (te weten het vergoeden van de schade) gaat over op de verzekeraar die de schade van de werknemer vergoedt. We noemen dat ‘subrogatie’. Wanneer de verzekeraar de schade vervolgens gaat verhalen op (in dit geval) de uitzendkracht, heet dat ‘regres’. In sommige gevallen kan de verzekeraar geen verhaal halen. Zo’n een wettelijk ‘regresverbod’ geldt onder meer als diegene die de schade heeft veroorzaakt ook werknemer is, of in dienst staat van dezelfde werkgever. Regres is dan verboden, omdat daardoor de duurzame relatie tussen werkgever en werknemer weleens zou kunnen worden verstoord.
Volgens het Amsterdamse Gerechtshof zou het verbod ook gelden als Anderzorg verhaal zou halen op de uitzendkracht. Oftewel: Anderzorg zou de schade dus niet kunnen verhalen op de uitzendkracht.
De Hoge Raad heeft de uitspraak van het Gerechtshof vernietigd. Hoewel steeds meer werkzaamheden tegenwoordig worden verricht op flexibele basis in allerlei vormen (de ZZP’er, de freelancer, de uitzendkracht, etc), geldt dat ondernemingen voor het inlenen van deze arbeidskrachten kiezen, omdat ze juist geen duurzame relatie willen aangaan. Als het regresverbod zou moeten worden uitgebreid tot ingeleend personeel, dan moet de wetgever de wet wijzigen, aldus de Hoge Raad. Anderzorg kan de schade die zij aan de werknemer hebben vergoed op de uitzendkracht verhalen.
Kijk voor de uitspraak van de Hoge Raad (28 november 2014) op Rechtspraak.nl.
Bron: Stëffan de Jong, advocaat Sterc arbeidsrecht advocaten
Actueel
Antwoorden op CSRD-vragen in Q&A van RJ en SER
Waar moet kantoor aan huis fiscaal aan voldoen?
Fiscaal voordeel OFGR vervalt – herstructureer nu of je rekent af in 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Er leven nogal wat CSRD-vragen. Veel is nog onduidelijk over hoe de CSRD toe te passen, maar er is ook veel informatie al wél beschikbaar. Je leest het in de meest actuele Q&A van de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) en Sociaal-Economische Raad (SER). Zowel de RJ als SER krijgen veel vragen van organisaties die […]
Het lijkt aantrekkelijk: wonen en werken in één pand. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd ook fiscaal aantrekkelijk. Wanneer is je werkplek ook voor de Belastingdienst een werkruimte? Waar moeten jij, je bedrijf en je werkruimte aan voldoen en op letten? Wat is een kwalificerende werkruimte? Als eerste is het van belang […]
Heb je als dga in het verleden een open fonds voor gemene rekening (OFGR) gebruikt om fiscaal voordeel te behalen en vermogen uit de publiciteit te houden? Let op: Per 2025 vervalt de belastingplicht voor de vennootschapsbelasting van het OFGR. Wil je voorkomen dat je in 2025 moet afrekenen? Kom dan nu in actie! In […]
De Update Special Lonen 2024 staat weer voor je klaar! De ‘Update Special Lonen 2024’ is voor jou als werkgever of HR-professional een handig naslagwerk, waarin je actuele informatie vindt over lonen, vergoedingen, regelingen en nog veel meer. Zo heb je in één document alles helder op rij. Zo ga je meer ontdekken over premiepercentages […]
Stolwijk Philipsen accountants en adviseurs (SP) in Wijchen zet per 15 augustus 2024 de laatste stap in haar samenwerking met Stolwijk Kennisnetwerk (SKN): de naamsverandering van Stolwijk Philipsen naar Stolwijk Kelderman accountants en fiscalisten (SK). Een logisch vervolg, want binnen SKN zijn alle andere accountancy en fiscale adviesdiensten ook ondergebracht in SK. “Eén label voor […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk