Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Hoge Raad maakt korte metten met box 3
Op 24 december jl. heeft de Hoge Raad beslist dat het huidige box 3 systeem in strijd is met het eigendomsrecht en het discriminatieverbod in het Europees Verdrag voor de Rechten van Mens (EVRM).
Het box 3-systeem is in 2001 geïntroduceerd. Er was tot 2017 sprake van een forfaitair rendement van 4%. Dit resulteerde in een heffing over het vermogen van 1,2%. Door de steeds lagere rente op spaargeld is dat systeem in 2017 aangepast en zijn er drie schijven ingevoerd met elk een eigen forfaitair rendement.
Al in 2019 besliste de Hoge Raad dat het tot 2017 geldende systeem niet door de beugel kon, maar liet het aan de wetgever over om het systeem aan te passen. Slechts wanneer een belastingplichtige werd geconfronteerd met een individuele en buitensporige last was de rechter de afgelopen jaren bereid om in te grijpen. Door de aanpassing van het box 3 stelsel in 2017 naar de huidige drie schijven was de vraag hoe de Hoge Raad hiertegen aankeek.
In de uitspraak van 24 december 2021 zegt de Hoge Raad dat ook het huidige systeem niet voldoet. In tegenstelling tot de uitspraak in 2019 grijpt de Hoge Raad nu wel in. De belasting aanslag wordt aangepast. Er wordt belasting geheven over het werkelijk genoten rendement en niet over het in dit geval veel hogere forfaitaire rendement.
Bezwaar indienen heeft waarschijnlijk alleen zin indien het werkelijk gerealiseerde rendement lager is dan het forfaitaire rendement. Dit is met name voor belastingplichtigen van wie het vermogen voor een groot deel uit banktegoeden bestaat of bijvoorbeeld sprake is van verliezen op beleggingen. Als de belastingaanslagen over de afgelopen jaren nog niet definitief zijn vastgesteld is het dus zaak om tijdig bezwaar in te dienen. Dit geldt ook voor de aangifte 2021 die je in 2022 doet. Bezwaar dient binnen zes weken na dagtekening van de aanslag te worden ingediend.
Stolwijk Kennisnetwerk gaat ter behoud van rechten pro forma bezwaar indienen voor al onze klanten die een box 3 heffing hebben. Latere motivering zal dan volgen. De verwachting is dat het Ministerie van Financiën met richtlijnen komt om de bezwaren inhoudelijk en procesmatig af te handelen.
Is de bezwaartermijn verlopen dan kun je geen teruggave vorderen door bezwaar te maken tegen de aanslag. Overigens zijn er wel geluiden dat het Ministerie van Financiën gaat bezien of de uitspraak ook gevolgen heeft voor belastingplichtigen die eerder geen bezwaar hebben gemaakt.
Wil je meer weten over het box 3 systeem en met welke gevolgen jij te maken krijgt? Neem dan contact op met een van onze fiscale specialisten. Je kunt ze telefonisch (0314 – 369 111) of per mail bereiken.
Actueel
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk tot 2028
Wetsvoorstel: oordeel bedrijfsarts leidend bij re-integratie
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen uit de Tweede Kamer beantwoord over het wetsvoorstel loontransparantie. Zijn antwoorden geven meer duidelijkheid over wat werkgevers kunnen verwachten. Zo gaat hij in op het verbod om naar het eerdere salaris van sollicitanten te vragen, het recht op looninformatie en de verplichte loonrapportage. Ook wordt duidelijker […]
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staat informatie over nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Deze eerste uitgave gaat over het samenvoegen van loon wanneer een socialezekerheidsuitkering tegelijk met ander loon wordt uitbetaald. De Belastingdienst verwacht in september 2026 een volgende uitgave van de […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk