Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Energietoeslag telt soms mee als vermogen
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een toelichting gepubliceerd over de energietoeslag en de vermogensgrenzen die worden gehanteerd bij verschillende toeslagen. Wat zijn de hoofdpunten?
In afwachting van de eindafrekening energiekosten, zetten mensen hun eenmalige energietoeslag 2022/2023 op hun spaarrekening. Dit kan gevolgen hebben voor regelingen die een vermogensgrens als voorwaarde hanteren. Fiscale toeslagen zijn hiervan een goed voorbeeld.
Wat dat betreft is het goed om te weten, dat de eenmalige energietoeslag 2022/2023 wordt verstrekt als onbelaste uitkering. Deze telt dus niet mee als inkomen en heeft geen gevolgen voor de inkomensgrenzen van andere toeslagen.
Voor vermogensgrenzen van toeslagen ligt dit genuanceerder. Heeft een ontvanger zijn energietoeslag op zijn spaarrekening gezet, in afwachting van zijn eindafrekening energiekosten, dan kan de energietoeslag onderdeel zijn van het vermogen. Dit is bijvoorbeeld het geval bij:
Het meetellen van de energietoeslag bij deze toeslagen heeft in de praktijk echter minder invloed, omdat de vermogensgrenzen voor deze toeslagen relatief hoog liggen.
Er zijn echter ook uitzonderingen, waarbij de energietoeslag niet wordt meegeteld als vermogen:
Bron: Rijksoverheid
Actueel
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk