Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Een nieuwe loot aan de SKN-stam: Stolwijk Publiek Advies
Binnen Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) is een nieuwe organisatie gestart. Een adviesorganisatie die zich richt op het brede publieke domein (zorg, sociale zekerheid, overheden, onderwijs, etc.). De naam van deze nieuwe loot aan de SKN-stam is Stolwijk Publiek Advies B.V.
We starten onze nieuwe adviesorganisatie vanuit de overtuiging dat we kunnen bijdragen aan een sterke publieke sector. Een sector die in staat is om de vaak complexe maatschappelijke vraagstukken slagvaardig op te pakken. We geloven dat het beter kan en dat het beter moet.
Als de coronacrisis namelijk iets duidelijk heeft gemaakt, is het dat we niet zonder een krachtige publieke sector kunnen. Waar de afgelopen 30 jaar het marktdenken domineerde, maakt de coronacrisis duidelijk dat de private sector alleen kan bestaan onder de paraplu van een goed functionerende publieke sector. Waar zouden we bijvoorbeeld zijn zonder een betrouwbare overheid, goede zorginstellingen of kwalitatief sterk onderwijs?
Afgelopen jaren is het ook duidelijk is geworden dat er een kloof bestaat tussen politiek en beleid enerzijds en tussen beleid en uitvoering anderzijds. Politieke compromissen leiden vaak tot stapelingen van vage doelstellingen, die moeilijk om te zetten zijn naar effectief beleid. En beleid houdt vaak te weinig rekening met de uitvoerbaar ervan.
Het gevolg is dat het vertrouwen van mensen in de overheid en publieke sector broos is geworden. Via onze adviestrajecten willen we werken aan een sterk openbaar bestuur en stevige publieke uitvoeringsorganisaties met impact voor inwoners en ondernemers. We willen werken aan innovatieve ideeën om de publieke sector efficiënter en effectiever te maken. Een publieke sector die ook dicht bij de mensen staat.
Binnen Stolwijk Publiek Advies gebruiken we de expertise en de netwerken van SKN om onze opdrachtgevers vanuit de volle breedte van het SKN-aanbod te adviseren. We bundelen onze kennis op het gebied van financiën, HR- en procesoptimalisatie en ICT met onze kennis en ervaring in het publieke domein. Zodanig dat ons advies leidt tot een nog betere uitvoering van publieke taken, want dat is ons doel.
Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Marcel Moes, directeur van Stolwijk Publiek Advies: t 06 1985 4758 e m.moes@stolwijkpubliekadvies.nl
Actueel
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk tot 2028
Wetsvoorstel: oordeel bedrijfsarts leidend bij re-integratie
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen uit de Tweede Kamer beantwoord over het wetsvoorstel loontransparantie. Zijn antwoorden geven meer duidelijkheid over wat werkgevers kunnen verwachten. Zo gaat hij in op het verbod om naar het eerdere salaris van sollicitanten te vragen, het recht op looninformatie en de verplichte loonrapportage. Ook wordt duidelijker […]
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staat informatie over nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Deze eerste uitgave gaat over het samenvoegen van loon wanneer een socialezekerheidsuitkering tegelijk met ander loon wordt uitbetaald. De Belastingdienst verwacht in september 2026 een volgende uitgave van de […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk