Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Een nieuwe loot aan de SKN-stam: Stolwijk Publiek Advies
Binnen Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) is een nieuwe organisatie gestart. Een adviesorganisatie die zich richt op het brede publieke domein (zorg, sociale zekerheid, overheden, onderwijs, etc.). De naam van deze nieuwe loot aan de SKN-stam is Stolwijk Publiek Advies B.V.
We starten onze nieuwe adviesorganisatie vanuit de overtuiging dat we kunnen bijdragen aan een sterke publieke sector. Een sector die in staat is om de vaak complexe maatschappelijke vraagstukken slagvaardig op te pakken. We geloven dat het beter kan en dat het beter moet.
Als de coronacrisis namelijk iets duidelijk heeft gemaakt, is het dat we niet zonder een krachtige publieke sector kunnen. Waar de afgelopen 30 jaar het marktdenken domineerde, maakt de coronacrisis duidelijk dat de private sector alleen kan bestaan onder de paraplu van een goed functionerende publieke sector. Waar zouden we bijvoorbeeld zijn zonder een betrouwbare overheid, goede zorginstellingen of kwalitatief sterk onderwijs?
Afgelopen jaren is het ook duidelijk is geworden dat er een kloof bestaat tussen politiek en beleid enerzijds en tussen beleid en uitvoering anderzijds. Politieke compromissen leiden vaak tot stapelingen van vage doelstellingen, die moeilijk om te zetten zijn naar effectief beleid. En beleid houdt vaak te weinig rekening met de uitvoerbaar ervan.
Het gevolg is dat het vertrouwen van mensen in de overheid en publieke sector broos is geworden. Via onze adviestrajecten willen we werken aan een sterk openbaar bestuur en stevige publieke uitvoeringsorganisaties met impact voor inwoners en ondernemers. We willen werken aan innovatieve ideeën om de publieke sector efficiënter en effectiever te maken. Een publieke sector die ook dicht bij de mensen staat.
Binnen Stolwijk Publiek Advies gebruiken we de expertise en de netwerken van SKN om onze opdrachtgevers vanuit de volle breedte van het SKN-aanbod te adviseren. We bundelen onze kennis op het gebied van financiën, HR- en procesoptimalisatie en ICT met onze kennis en ervaring in het publieke domein. Zodanig dat ons advies leidt tot een nog betere uitvoering van publieke taken, want dat is ons doel.
Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Marcel Moes, directeur van Stolwijk Publiek Advies: t 06 1985 4758 e m.moes@stolwijkpubliekadvies.nl
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk