Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Definitieve aanslagen en afhandeling bezwaarschriften box 3 on hold
De Belastingdienst schort het opleggen van definitieve aanslagen en afhandelen van bezwaarschriften box 3 op over de jaren 2017-2022 tot een nieuw arrest van de Hoge Raad. Dit geldt alleen voor aanslagen met box 3-inkomen dat bestaat uit meer dan alleen banktegoeden, zoals inkomsten uit aandelen of vastgoed.
Over de jaren 2017 tot en met 2022 berekent de Belastingdienst het box 3-inkomen volgens de forfaitaire spaarvariant zoals vastgelegd in de Wet rechtsherstel box 3. Deze wet is ingevoerd om uitvoering te geven aan het zogenoemde Kerstarrest. Op dit moment lopen er meerdere cassatieprocedures bij de Hoge Raad, waarin de vraag centraal staat of deze forfaitaire spaarvariant voldoende in lijn is met het Kerstarrest.
De uitkomst van de procedures kan van invloed zijn op de vaststelling van aanslagen met box 3-inkomen dat uit meer bestaat dan banktegoeden. En daarmee kan de uitkomst dus ook bepalend zijn voor de uitkomst van bezwaarprocedures tegen deze aanslagen. Door het aanslagen- en bezwaarschriftenproces tijdelijk on hold te zetten, voorkomt de Belastingdienst dat je nu een afwijzing krijgt en individueel gaat procederen maar dat na de arresten wat anders gaat gelden en procederen niet nodig was geweest. En aan je rechtspositie verandert niets.
In afwachting van de arresten van de Hoge Raad hebben de Belastingdienst en koepelorganisaties afspraken gemaakt over de behandeling van reeds ingediende bezwaarschriften. Ook zijn er afspraken over het voorkomen van bezwaarschriften tegen de nog op te leggen definitieve aanslagen inkomstenbelasting (IH) over de jaren 2021 en 2022.
Na de arresten in lopende cassatieprocedures zal de Belastingdienst de al ingediende en eventueel nog in te dienen bezwaarschriften tegen definitieve aanslagen IH 2021 (en de voorgaande jaren tot en met 2017) afhandelen. Daarbij houdt ze rekening met de arresten.
Het tot die tijd opschorten van de bezwaarschriften heeft als gevolg dat je als belastingplichtige op dit moment geen uitspraak krijgt op je bezwaarschrift. Het betekent echter ook dat de Belastingdienst hiermee de beslistermijn van de Algemene wet bestuursrecht overschrijdt. Stel je om die reden de Belastingdienst in gebreke nog voordat de Hoge Raad arrest heeft gewezen, dan krijg je wel uitspraak op je bezwaarschrift. Daarbij is de Wet rechtsherstel box 3 het kader. Dit houdt in dat de Belastingdienst het bezwaarschrift in beginsel afwijst en je daartegen in beroep kunt gaan bij de fiscale rechter.
Naar verwachting zullen verreweg de meeste belanghebbenden de arresten van de Hoge Raad afwachten. De arresten kunnen immers veranderingen in hun voordeel opleveren en ze hoeven dan niet individueel te procederen. Ben je het na de arresten alsnog niet eens met de uiteindelijke uitspraak op je bezwaarschrift, dan kun je alsnog naar de fiscale rechter stappen.
Voorlopige aanslagen IH 2021 en 2022 met box 3-inkomen dat uit meer bestaat dan banktegoeden zal de Belastingdienst al wel opleggen. Dit geldt zowel voor voorlopige aanslagen die leiden tot een teruggaaf als een nog te betalen bedrag. Daarmee voorkomt de Belastingdienst dat je langer op je geld moet wachten en dat je over een langere periode belastingrente in rekening krijgt gebracht. Ook voor deze voorlopige aanslagen is de Wet rechtsherstel box 3 het kader.
Dien je een verzoek in om herziening van of bezwaarschrift tegen een voorlopige aanslag IH 2021 en 2022 met box 3-inkomen van meer dan banktegoeden, dan schort de Belastingdienst deze ook op.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk