Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Definitieve aanslagen en afhandeling bezwaarschriften box 3 on hold
De Belastingdienst schort het opleggen van definitieve aanslagen en afhandelen van bezwaarschriften box 3 op over de jaren 2017-2022 tot een nieuw arrest van de Hoge Raad. Dit geldt alleen voor aanslagen met box 3-inkomen dat bestaat uit meer dan alleen banktegoeden, zoals inkomsten uit aandelen of vastgoed.
Over de jaren 2017 tot en met 2022 berekent de Belastingdienst het box 3-inkomen volgens de forfaitaire spaarvariant zoals vastgelegd in de Wet rechtsherstel box 3. Deze wet is ingevoerd om uitvoering te geven aan het zogenoemde Kerstarrest. Op dit moment lopen er meerdere cassatieprocedures bij de Hoge Raad, waarin de vraag centraal staat of deze forfaitaire spaarvariant voldoende in lijn is met het Kerstarrest.
De uitkomst van de procedures kan van invloed zijn op de vaststelling van aanslagen met box 3-inkomen dat uit meer bestaat dan banktegoeden. En daarmee kan de uitkomst dus ook bepalend zijn voor de uitkomst van bezwaarprocedures tegen deze aanslagen. Door het aanslagen- en bezwaarschriftenproces tijdelijk on hold te zetten, voorkomt de Belastingdienst dat je nu een afwijzing krijgt en individueel gaat procederen maar dat na de arresten wat anders gaat gelden en procederen niet nodig was geweest. En aan je rechtspositie verandert niets.
In afwachting van de arresten van de Hoge Raad hebben de Belastingdienst en koepelorganisaties afspraken gemaakt over de behandeling van reeds ingediende bezwaarschriften. Ook zijn er afspraken over het voorkomen van bezwaarschriften tegen de nog op te leggen definitieve aanslagen inkomstenbelasting (IH) over de jaren 2021 en 2022.
Na de arresten in lopende cassatieprocedures zal de Belastingdienst de al ingediende en eventueel nog in te dienen bezwaarschriften tegen definitieve aanslagen IH 2021 (en de voorgaande jaren tot en met 2017) afhandelen. Daarbij houdt ze rekening met de arresten.
Het tot die tijd opschorten van de bezwaarschriften heeft als gevolg dat je als belastingplichtige op dit moment geen uitspraak krijgt op je bezwaarschrift. Het betekent echter ook dat de Belastingdienst hiermee de beslistermijn van de Algemene wet bestuursrecht overschrijdt. Stel je om die reden de Belastingdienst in gebreke nog voordat de Hoge Raad arrest heeft gewezen, dan krijg je wel uitspraak op je bezwaarschrift. Daarbij is de Wet rechtsherstel box 3 het kader. Dit houdt in dat de Belastingdienst het bezwaarschrift in beginsel afwijst en je daartegen in beroep kunt gaan bij de fiscale rechter.
Naar verwachting zullen verreweg de meeste belanghebbenden de arresten van de Hoge Raad afwachten. De arresten kunnen immers veranderingen in hun voordeel opleveren en ze hoeven dan niet individueel te procederen. Ben je het na de arresten alsnog niet eens met de uiteindelijke uitspraak op je bezwaarschrift, dan kun je alsnog naar de fiscale rechter stappen.
Voorlopige aanslagen IH 2021 en 2022 met box 3-inkomen dat uit meer bestaat dan banktegoeden zal de Belastingdienst al wel opleggen. Dit geldt zowel voor voorlopige aanslagen die leiden tot een teruggaaf als een nog te betalen bedrag. Daarmee voorkomt de Belastingdienst dat je langer op je geld moet wachten en dat je over een langere periode belastingrente in rekening krijgt gebracht. Ook voor deze voorlopige aanslagen is de Wet rechtsherstel box 3 het kader.
Dien je een verzoek in om herziening van of bezwaarschrift tegen een voorlopige aanslag IH 2021 en 2022 met box 3-inkomen van meer dan banktegoeden, dan schort de Belastingdienst deze ook op.
Actueel
Mag je medewerkers verplichten mee te verhuizen bij een bedrijfsverhuizing? Zo pak je het goed aan
Ook betaald ouderschapsverlof voor dga
Uitstel Richtlijn Loontransparantie: invoering mogelijk pas in 2027
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Verhuizen met je bedrijf is vaak spannend. Nieuwe kansen, meer ruimte of een strategisch betere locatie. Maar wat als je medewerkers daar niet blij mee zijn? Mag je als werkgever verwachten dat ze meegaan? Of zelfs eisen dat ze dat doen? In dit artikel lees je wat wel en niet mag en hoe je een […]
Medewerkers hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof, waarvan het UWV een deel betaalt. Maar wist je dat er ook betaald ouderschapsverlof voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) bestaat? Dat betekent dat ook een dga – als deze aan de voorwaarden voldoet – via het UWV een uitkering kan ontvangen tijdens het ouderschapsverlof. Als dga ben je immers […]
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie lijkt later van start te gaan dan gepland. De oorspronkelijke deadline van juni 2026 blijkt niet haalbaar. Naar verwachting verschuift de datum naar 1 januari 2027. Werkgevers krijgen daardoor waarschijnlijk meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen rond loonrapportages en gelijke beloning. Wat houdt […]
Wat kan of moet je als ondernemer, dga, werkgever of particulier echt nog even vóór eind 2025 regelen? Op welke verandering die je in 2026 staan te wachten kun je nu nog anticiperen? Waarmee kun je beter nog even wachten tot het nieuwe jaar? We hebben 10 van de belangrijkste tips voor je samengevat. 1. […]
In de categorie ‘niet leuker, wel makkelijker’: de Belastingdienst heeft het nieuwe formulier ’Bezwaar erfbelasting particulieren’ geïntroduceerd. Dit moet bezwaar maken tegen een aanslag erfbelasting of navorderingsaanslag vereenvoudigen. Wie het niet eens is met een aanslag erfbelasting, kan binnen 6 weken bezwaar maken. En na die 6 weken is er de mogelijkheid om een verzoek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk