Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / De fiscale voordelen van groen sparen en beleggen
Wil je jouw vermogen op een verantwoorde manier laten groeien én bijdragen aan een duurzame toekomst? Check dan eens wat groen sparen en/of groen beleggen voor jou kan doen. Zo gaan verduurzamen en het behalen van rendement hand in hand. Dit zijn de hoofdpunten.
Bij groen sparen en beleggen investeer je vermogen in zogenoemde groenfondsen. Het gaat hierbij om fondsen die leningen verstrekken aan duurzame projecten gericht op bijvoorbeeld groene technologieën of schone(re) energie. De Belastingdienst kan zo een spaar- of beleggingsinstelling onder bepaalde voorwaarden aanwijzen als groenfonds.
Vaak zijn de aangeboden rente op groen sparen en het verwachte rendement op groen beleggen lager dan bij “normaal” sparen of beleggen. Dat betekent echter niet dat het financieel oninteressant is. Er zijn namelijk twee fiscale voordelen die je kunt gebruiken:
Voor groen sparen en groen beleggen geldt een extra vrijstelling in box 3 van maximaal € 65.072 (fiscaal partners € 130.144 (2023)). Deze vrijstelling voor groene beleggingen komt boven op het heffingsvrije vermogen in box 3 van € 57.000 (fiscaal partners € 114.000 (2023)).
Als belastingplichtige heb je in geval van groen sparen of beleggen recht op een extra heffingskorting. Deze is 0,7% van het bedrag van de toegepaste vrijstelling. De maximale extra heffingskorting is dan € 456 (fiscaal partners € 911 (2023)).
Voorbeelden:
We laten je het fiscale voordeel zien met twee voorbeelden. In het eerste voorbeeld zet de belastingplichtige zijn spaartegoed om in groen sparen. In het tweede voorbeeld zet de belastingplichtige een deel van zijn ‘normale’ beleggingen om in groen beleggen.
Om te weten of en wanneer groen sparen of beleggen interessant is, moet je weten bij welk rendement het omslagpunt ligt. Weten waar dat punt voor jou ligt? Laten we samen jouw specifieke situatie eens onder de loep nemen. En voor andere vragen kun je natuurlijk ook bij ons terecht. Bel of mail ons.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk