Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Box 3-aanslag valt vaak hoger uit door gestegen rente
Dien je jouw belastingaangifte in na 30 april, dan krijg je te maken met belastingrente. Je definitieve aanslag is daardoor hoger dan je voorlopige aanslag. Oorspronkelijk ging de Belastingdienst namelijk uit van een rendement van 0,36% op spaargeld, maar vanwege de gestegen rente vorig jaar is het percentage bij de definitieve aanslag gecorrigeerd naar 0,92%.
Heb je uitstel aangevraagd en doe je niet vóór 1 mei IB-aangifte, dan komt er vanaf 1 juli op jaarbasis 7,5% belastingrente boven op het verschil tussen de belasting op het rendement in de voorlopige en de definitieve aanslag. Het is daarom sterk aan te raden om vóór 1 mei een aanpassing van de voorlopige aanslag 2023 aan te vragen en zo deze extra kosten te vermijden.
Let op! Het is niet zeker dat de fiscus die aanslag dan ook verhoogt zolang het opgegeven vermogen ongewijzigd blijft.
Het Ministerie van Financiën heeft erkend dat er een probleem is met de onbedoelde belastingrente, maar ziet geen andere oplossing dan tijdige aangifte of aanpassing van de voorlopige aanslag.
Bron: FD
Actueel
Special Miljoenennota 2026 – De voorgestelde maatregelen
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het demissionaire kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2025 de Miljoenennota 2026 en dus ook het Belastingplan 2026. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet die de komende periode in het parlement worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2026, tenzij anders vermeld. Download de Special Miljoennota 2026 TarievenAanpassingen in box […]
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk