Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Box 3-aanslag valt vaak hoger uit door gestegen rente
Dien je jouw belastingaangifte in na 30 april, dan krijg je te maken met belastingrente. Je definitieve aanslag is daardoor hoger dan je voorlopige aanslag. Oorspronkelijk ging de Belastingdienst namelijk uit van een rendement van 0,36% op spaargeld, maar vanwege de gestegen rente vorig jaar is het percentage bij de definitieve aanslag gecorrigeerd naar 0,92%.
Heb je uitstel aangevraagd en doe je niet vóór 1 mei IB-aangifte, dan komt er vanaf 1 juli op jaarbasis 7,5% belastingrente boven op het verschil tussen de belasting op het rendement in de voorlopige en de definitieve aanslag. Het is daarom sterk aan te raden om vóór 1 mei een aanpassing van de voorlopige aanslag 2023 aan te vragen en zo deze extra kosten te vermijden.
Let op! Het is niet zeker dat de fiscus die aanslag dan ook verhoogt zolang het opgegeven vermogen ongewijzigd blijft.
Het Ministerie van Financiën heeft erkend dat er een probleem is met de onbedoelde belastingrente, maar ziet geen andere oplossing dan tijdige aangifte of aanpassing van de voorlopige aanslag.
Bron: FD
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk