Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Betaling tegemoetkoming arbeidsongeschikten in september
Ontvangt u voor uw werknemer(s) een arbeidsongeschiktheidsuitkering van UWV? Dan krijgt u eind september ook de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten voor uw werknemer(s). De tegemoetkoming arbeidsongeschikten is een compensatie voor de extra kosten die uw werknemer maakt door zijn ziekte of handicap. Voor 2015 is de tegemoetkoming € 211 netto per werknemer die daarvoor in aanmerking komt. Wij betalen het bedrag tegelijk met de arbeidsongeschiktheidsuitkering van september 2015.
Wilt u de tegemoetkoming na ontvangst zo snel mogelijk overmaken op de rekening van uw werknemer(s)? U krijgt van ons een brief waarin staat om welke werknemer(s) het gaat.
Uw werknemer heeft ons gemachtigd om de maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering aan u over te maken. Wij kunnen de tegemoetkoming niet storten op een andere rekening dan de rekening waarop wij de maandelijkse uitkering storten.
Heeft u nog vragen over de betaling van de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten? Dan kunt u bellen met UWV Telefoon Werkgevers via 0900 – 92 95 (€ 0,04 per minuut, met een starttarief van € 0,045, plus uw gebruikelijke belkosten).
Bron: UWV
Actueel
Opgaaf Werkelijk Rendement: dit moet je weten en voorbereiden
Wetsvoorstel startupregeling Box 3: wat zijn de fiscale gevolgen?
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor je pensioen. Je bouwt dan geen pensioen op via een werkgever. Hierdoor heb je mogelijk een pensioentekort. Nu kun je dit gelukkig voorkomen door zelfstandig pensioen op te bouwen, bijvoorbeeld met een lijfrenteverzekering en banksparen. Aan beide zitten ook nog eens fiscale voordelen. Fiscalist Joreen Stegeman neemt je […]
De Hoge Raad heeft inmiddels meerdere uitspraken gedaan over de box 3-heffing en geoordeeld dat de box 3-heffing moet plaatsvinden op basis van het werkelijk rendement als dat werkelijk rendement lager is dan het gehanteerde forfaitaire rendement. De Belastingdienst legt nu de laatste hand aan het formulier waarmee je het werkelijke rendement in box 3 […]
Twijfel je wat een RI&E nou echt toevoegt aan je bedrijf? Je bent niet de enige. Veel ondernemers zien het als verplicht nummer. Tot ze een keer écht meekijken wat er gebeurt. In dit blog neem ik je mee in hoe een RI&E in de praktijk werkt, wat er allemaal wordt getoetst en hoe jij […]
Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend waarin een nieuwe, inhoudelijk afgebakende startupregeling wordt voorgesteld voor Box 3 en de aandelenoptieregeling. De regeling is nog niet definitief, maar als het wetsvoorstel wordt aangenomen, kan dit vanaf 2027 (voor aandelenopties) en 2028 (voor Box 3) grote fiscale gevolgen hebben voor startups en investeerders. De verwachting is dat […]
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk