Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Betaling tegemoetkoming arbeidsongeschikten in september
Ontvangt u voor uw werknemer(s) een arbeidsongeschiktheidsuitkering van UWV? Dan krijgt u eind september ook de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten voor uw werknemer(s). De tegemoetkoming arbeidsongeschikten is een compensatie voor de extra kosten die uw werknemer maakt door zijn ziekte of handicap. Voor 2015 is de tegemoetkoming € 211 netto per werknemer die daarvoor in aanmerking komt. Wij betalen het bedrag tegelijk met de arbeidsongeschiktheidsuitkering van september 2015.
Wilt u de tegemoetkoming na ontvangst zo snel mogelijk overmaken op de rekening van uw werknemer(s)? U krijgt van ons een brief waarin staat om welke werknemer(s) het gaat.
Uw werknemer heeft ons gemachtigd om de maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering aan u over te maken. Wij kunnen de tegemoetkoming niet storten op een andere rekening dan de rekening waarop wij de maandelijkse uitkering storten.
Heeft u nog vragen over de betaling van de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten? Dan kunt u bellen met UWV Telefoon Werkgevers via 0900 – 92 95 (€ 0,04 per minuut, met een starttarief van € 0,045, plus uw gebruikelijke belkosten).
Bron: UWV
Actueel
Special Lonen 2026
Nieuwe normbedragen werkkostenregeling 2026: dit verandert er voor werkgevers
Kerstpakket voor zzp’ers onbelast geven: zo werkt de 45%-eindheffing
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
De werkkostenregeling 2026 brengt op meerdere punten aangepaste normbedragen met zich mee. Als werkgever krijg je te maken met hogere vaste bedragen voor maaltijden, thuiswerken en huisvesting op de werkplek. Deze aanpassingen hebben direct effect op je loonadministratie, de vrije ruimte en de keuzes die je maakt in vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers. In dit […]
Veel werkgevers geven rond de feestdagen een kerstpakket aan hun medewerkers. Steeds vaker worden ook zzp’ers en andere zakelijke relaties meegenomen. Maar hoe zorg je ervoor dat een kerstpakket voor zzp’ers fiscaal correct wordt verwerkt en geen gedoe oplevert achteraf? In dit artikel lees je welke regeling je kunt gebruiken, wat dit kost en waar […]
De (voorlopige) forfaitaire rendementspercentages, het heffingsvrije vermogen en andere bedragen voor box 3 in 2026 zijn bekend. Waar moet je mee rekenen in 2026? Forfaitaire rendementspercentages in 2026 Ook in 2026 baseert de Belastingdienst de box 3-heffing op forfaitaire rendementspercentages. Deze percentages zijn eind 2025 bekendgemaakt en gelden per vermogenscategorie: Wat als werkelijk rendement lager […]
Heb je in 2025 de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) overschreden? Dan ben je 80% eindheffing verschuldigd. Die eindheffing moet je uiterlijk aangeven en betalen in het 2e aangiftetijdvak van 2026. Voor veel werkgevers is dit hét moment om de WKR-administratie over 2025 zorgvuldig te controleren en eventuele correcties tijdig door te voeren. In […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk