Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Belastingrente lager in 2025?
De belastingrente is vanaf 1 januari 2025 hoogstwaarschijnlijk lager dan in 2024. De percentages zijn nog niet officieel gepubliceerd, maar voor onder meer de vennootschapsbelasting daalt het percentage waarschijnlijk van 10% in 2024 naar 9% in 2025. Voor vrijwel alle andere belastingen is de kans ook reëel dat de belastingrente lager wordt. Waarschijnlijk van 7,5% in 2024 naar 6,5% in 2025.
Hoe en wanneer de Belastingdienst je belastingrente berekent of aan je vergoedt is afhankelijk van de belastingsoort. Maar kort samengevat geldt: De Belastingdienst berekent je belastingrente als ze jouw aanslag niet op tijd kan vaststellen. Bij de inkomstenbelasting 2024 is dat bijvoorbeeld het geval als je niet vóór 1 mei 2025 je aangifte indient of een voorlopige aanslag aanvraagt én je (voorlopige) aanslag een dagtekening heeft van 1 juli 2025 of later. Maar ook als je dit wel op tijd doet en de Belastingdienst een (voorlopige) aanslag oplegt die hoger is dan in jouw aangifte/verzoek om een voorlopige aanslag, krijg je belastingrente berekent over het verschil.
Andersom vergoedt de Belastingdienst alleen in bepaalde gevallen belastingrente. Bijvoorbeeld als de Belastingdienst zonder reden te lang doet over het opleggen van je belastingaanslag.
Voor de inkomstenbelasting 2024 vergoedt de Belastingdienst bijvoorbeeld belastingrente als je een aangifte hebt ingediend, de Belastingdienst vervolgens na 1 juli 2025 bepaalt dat je recht hebt op een teruggaaf, maar jou die teruggaaf niet geeft binnen 13 weken na ontvangst van je aangifte. Is bij het indienen van jouw aanslag gelijk al duidelijk dat het gaat om een teruggaaf, dan bedraagt die termijn geen 13 maar 8 weken.
Rechtbank Noord-Nederland oordeelde op 7 november 2024 dat het vanaf 2022 vastgestelde percentage belastingrente voor de vennootschapsbelasting (in 2022 en 2023 8%, in 2024 10%) in strijd is met het evenredigheidsbeginsel. Dit betekent dat de Belastingdienst de belastingrente, naar het oordeel van de rechtbank, niet mag berekenen naar 8% of 10%.
Lees ook het artikel ‘Oordeel rechtbank: belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen’.
Vraag daarbij is echter op welk percentage de Belastingdienst de belastingrente dan wel kan vaststellen om evenredig te zijn. Over die vraag heeft de rechtbank zich niet hoeven buigen, omdat de belastingplichtige en de Belastingdienst vooraf al hadden afgesproken dat het tarief 4% zou zijn als de rechtbank de belastingplichtige in het gelijk zou stellen. De rechtbank berekende in dit geval de belastingrente daarom naar een tarief van 4%. Een percentage dat lijkt te zijn ontleend aan het percentage voor andere belastingen, zoals inkomstenbelasting.
Let op! In verband met de uitspraak van de rechtbank is het verstandig om tijdig bezwaar te maken tegen belastingrente berekend over een definitieve aanslag vennootschapsbelasting. Gaat het om een voorlopige aanslag? Dan moet je een verzoek om herziening doen.
Zodra de percentages bekend zijn, publiceert de Belastingdienst deze op de Belastingrente-pagina van zijn website.
Bron: SRA
Actueel
Diana Aalderink viert 25 jaar bij Stolwijk Kelderman
Stolwijk Kelderman aangesloten bij MSI Global Alliance
Ook gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding voor dga?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het podium vragen past niet bij Diana Aalderink, bestuurder en aandeelhouder van Stolwijk Kelderman (SK) en Stolwijk Kennisnetwerk (SKN). Sommige gelegenheden – zoals een 25-jarig werkjubileum – vragen volgens collega’s echter om welverdiende aandacht. Dus vierden we Diana’s jubileum op 27 maart 2025 met familie en alle collega’s in theater Amphion in Doetinchem. Inclusief een […]
Per 1 maart 2025 heeft Stolwijk Kelderman (SK) zich aangesloten bij MSI Global Alliance, een toonaangevend internationaal netwerk van onafhankelijke kantoren voor accountancy en fiscaal en juridisch advies. Fiscalist Jeffrey Kemperman en accountant Jos Klein Haneveld zijn nauw betrokken bij de internationale samenwerking. Beide zien de aansluiting als een sterke extra mogelijkheid om klanten op […]
Waar begin ik? Die vraag krijgen we met regelmaat van ondernemers die weten dat ze een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) moeten hebben, maar niet goed weten hoe ze dit praktisch aanpakken. Sommigen zien het als een verplichte checklist waar ze vooral “aan moeten voldoen.” Anderen zien het belang wel, maar weten niet hoe ze zorgen […]
HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]
Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk