Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Aanpassingen voorstel nieuw stelsel box 3
Internetconsultatie van het voorstel voor een nieuw stelsel box 3 heeft diverse verbeterpunten opgeleverd, waaronder het schrappen van het forfait voor de eerste woning. Meer weten en nieuwsgierig naar de andere aanpassingen? We hebben alles op hoofdlijnen voor je.
Het demissionaire kabinet is in september 2023 gestart met de internetconsultatie voor een nieuw stelsel box 3. Daar zijn 1.737 reacties op binnengekomen. Daarnaast zijn er gesprekken gevoerd met diverse belangenorganisaties. Wachten met de internetconsultatie tot een nieuw kabinet zou het vrijwel onmogelijk maken om een nieuw stelsel op 1 januari 2027 in werking te laten treden. Naar aanleiding van de reacties en de gevoerde gesprekken zijn er technische aanpassingen aangebracht op het geconsulteerde voorstel.
Een van de aanpassingen in het voorstel voor een nieuw stelsel box 3 is het schrappen van de afwijkende behandeling van de eerste woning in box 3 (feitelijk de tweede woning, de eerste eigen woning die permanent wordt gebruikt valt in box 1), die bestemd is voor eigen gebruik. In plaats daarvan valt deze woning in box 3 ook onder de vermogenswinstbelasting net als alle andere onroerende zaken in box 3. Dit is gedaan om het stelsel eenvoudiger te maken. Het laten vervallen van het forfait maakt het systeem volgens Van Rij bovendien beter uitlegbaar.
Een volgende aanpassing is het schrappen van verliesverrekening met jaren in het verleden. Hiermee was het mogelijk om verliezen met het voorgaande jaar te verrekenen. De kosten hiervoor zijn hoog, terwijl de uitvoering ook nog eens erg complex is. Zo zou de Belastingdienst er aanslagen van oude jaren voor moeten aanpassen. Onbeperkte verliesverrekening in toekomstige jaren blijft wel mogelijk.
Er is nu duidelijk hoe de waarde van onroerende zaken en aandelen in een familie- of startende onderneming moet worden bepaald vastgesteld, als deze bezittingen al in bezit zijn van belastingplichtigen op het moment dat het nieuwe stelsel wordt ingevoerd. De uitkomst: De waarde in het economische verkeer aan het begin van 2027 moet worden gehanteerd. Voor woningen in box 3 gaat het om de WOZ-waarde aan het begin van 2027.
Uit de internetconsultatie werd duidelijk dat bij de behandeling van genotsrechten, zoals toekomstige rente of dividend, het risico ontstaat op oneigenlijk gebruik. Daarom is de prijs voor het kopen van het genotsrecht niet meer in één keer aftrekbaar in het jaar van het vestigen van het genotsrecht. In plaats daarvan moet je dit op praktische wijze in delen in aftrek brengen in de jaren waarin het genotsrecht bestaat.
Om resultaten zuiverder te kunnen bepalen, is besloten om de koerswinsten of -verliezen van banktegoeden in vreemde valuta toch te belasten, zoals een bankrekening in Amerikaanse dollars. Dit zal helaas wel zorgen voor een grotere administratieve last voor belastingplichtigen met buitenlandse betaalrekeningen in vreemde valuta. Naar verwachting is dit echter een relatief kleine groep.
Deze aanpassingen zijn doorgevoerd, zodat de Belastingdienst kon starten met haar uitvoeringstoets. Het is aan de nieuwe Tweede Kamer en een nieuw kabinet om te besluiten over de definitieve vormgeving van een nieuw stelsel box 3. Om 1 januari 2027 te halen, moet het wetsvoorstel in de zomer van 2024 aangeboden worden aan de Tweede Kamer.
Meer weten?
Lees de Kamerbrief reacties internetconsultatie wetsvoorstel werkelijk rendement box 3 op de website van de Rijksoverheid.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Stolwijk Kelderman aangesloten bij MSI Global Alliance
Ook gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding voor dga?
Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Per 1 maart 2025 heeft Stolwijk Kelderman (SK) zich aangesloten bij MSI Global Alliance, een toonaangevend internationaal netwerk van onafhankelijke kantoren voor accountancy en fiscaal en juridisch advies. Fiscalist Jeffrey Kemperman en accountant Jos Klein Haneveld zijn nauw betrokken bij de internationale samenwerking. Beide zien de aansluiting als een sterke extra mogelijkheid om klanten op […]
Waar begin ik? Die vraag krijgen we met regelmaat van ondernemers die weten dat ze een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) moeten hebben, maar niet goed weten hoe ze dit praktisch aanpakken. Sommigen zien het als een verplichte checklist waar ze vooral “aan moeten voldoen.” Anderen zien het belang wel, maar weten niet hoe ze zorgen […]
HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]
Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]
Wat zijn sleutelposities in jouw organisatie? ‘Sales’ en ‘productie’ zijn veelgehoorde werkgeversantwoorden op die vraag. Maar dan doe je volgens Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies bij Vitacon Luteijn, een hele belangrijke groep tekort: de salarisprofessionals. Want denk je even in, wat gebeurt er als lonen niet goed worden verwerkt en wet- en regelgeving niet […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk