Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Dien op tijd je belastingaangifte in of vraag nu een voorlopige aanslag aan. Hiermee voorkom je dat je belastingrente moet betalen. Deze rente is per 1 januari 2025 verlaagd naar 9% voor vennootschapsbelasting en naar 6,5% voor overige belastingen zoals inkomstenbelasting. 1 mei is de eerstvolgende deadline.
De Belastingdienst brengt je belastingrente in rekening als ze een aanslag oplegt na 1 juli volgend op het bewuste belastingjaar. Legt ze de aanslag over 2024 dus op na 1 juli 2025, dan ben je daarover belastingrente verschuldigd. De belastingrente wordt berekend over de periode van 1 juli tot 6 weken na de datum op de aanslag. Is sprake van een gebroken boekjaar? Dan start de berekening van de belastingrente 6 maanden na afloop van dat boekjaar.
In principe vergoedt de Belastingdienst geen belastingrente. Een uitzondering geldt wanneer de Belastingdienst langer dan een x aantal weken over de behandeling van je aangifte of verzoek om teruggave doet. Het aantal weken varieert tussen de 8 en 13 en is afhankelijk van het belastingtype. Voor vennootschaps- en inkomstenbelasting geldt een behandelingstermijn van 13 weken.
Heeft de Belastingdienst voor de behandeling langer dan het ervoor gestelde aantal weken nodig, dan krijg je belastingrente vergoed over de periode na 1 juli.
Belastingrente voorkom je in de basis door op tijd belastingaangifte te doen en dus ook op tijd eventuele wijzigingen door te voeren.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 juni volgend op het belastingjaar aangifte vennootschapsbelasting doet en wij als accountant/fiscaal adviseur de gegevens uit jouw aangifte ongewijzigd kunnen overnemen.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 mei volgend op het belastingjaar aangifte inkomstenbelasting doet en wij als accountant/fiscaal adviseur de gegevens uit jouw aangifte ongewijzigd kunnen overnemen.
Lukt het niet om op tijd je aangifte in te dienen, dan voorkom je belastingrente door een voorlopige aanslag aan te vragen tot het verschuldigde bedrag aan belasting.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 mei volgend op het belastingjaar een voorlopige aanslag vennootschapsbelasting aanvraagt en de Belastingdienst de aanslag oplegt conform jouw aanvraag.
Is sprake van een gebroken boekjaar? Dan moet je de aanvraag hebben gedaan binnen 4 maanden na afloop van dat boekjaar.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 mei volgend op het belastingjaar een voorlopige aanslag inkomstenbelasting aanvraagt en de Belastingdienst de aanslag oplegt conform jouw aanvraag.
Let op! Bij afwijkingen tussen de opgelegde aanslag en aanvraag voorlopige aanslag/aangifte brengt de Belastingdienst wél belastingrente in rekening over het verschil.
Weet je of vermoed je dat je nog belasting moet bijbetalen over 2024, kom dan nu in actie. Door nog vóór de deadlines om aanpassing van de voorlopige aanslag te verzoeken, voorkom je hoge bedragen aan belastingrente.
Wens je advies of heb je hulp nodig bij het indienen van een aangifte of aanvragen van een voorlopige aanslag? Bel of mail ons. We staan voor je klaar.
Actueel
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk