Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Dien op tijd je belastingaangifte in of vraag nu een voorlopige aanslag aan. Hiermee voorkom je dat je belastingrente moet betalen. Deze rente is per 1 januari 2025 verlaagd naar 9% voor vennootschapsbelasting en naar 6,5% voor overige belastingen zoals inkomstenbelasting. 1 mei is de eerstvolgende deadline.
De Belastingdienst brengt je belastingrente in rekening als ze een aanslag oplegt na 1 juli volgend op het bewuste belastingjaar. Legt ze de aanslag over 2024 dus op na 1 juli 2025, dan ben je daarover belastingrente verschuldigd. De belastingrente wordt berekend over de periode van 1 juli tot 6 weken na de datum op de aanslag. Is sprake van een gebroken boekjaar? Dan start de berekening van de belastingrente 6 maanden na afloop van dat boekjaar.
In principe vergoedt de Belastingdienst geen belastingrente. Een uitzondering geldt wanneer de Belastingdienst langer dan een x aantal weken over de behandeling van je aangifte of verzoek om teruggave doet. Het aantal weken varieert tussen de 8 en 13 en is afhankelijk van het belastingtype. Voor vennootschaps- en inkomstenbelasting geldt een behandelingstermijn van 13 weken.
Heeft de Belastingdienst voor de behandeling langer dan het ervoor gestelde aantal weken nodig, dan krijg je belastingrente vergoed over de periode na 1 juli.
Belastingrente voorkom je in de basis door op tijd belastingaangifte te doen en dus ook op tijd eventuele wijzigingen door te voeren.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 juni volgend op het belastingjaar aangifte vennootschapsbelasting doet en wij als accountant/fiscaal adviseur de gegevens uit jouw aangifte ongewijzigd kunnen overnemen.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 mei volgend op het belastingjaar aangifte inkomstenbelasting doet en wij als accountant/fiscaal adviseur de gegevens uit jouw aangifte ongewijzigd kunnen overnemen.
Lukt het niet om op tijd je aangifte in te dienen, dan voorkom je belastingrente door een voorlopige aanslag aan te vragen tot het verschuldigde bedrag aan belasting.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 mei volgend op het belastingjaar een voorlopige aanslag vennootschapsbelasting aanvraagt en de Belastingdienst de aanslag oplegt conform jouw aanvraag.
Is sprake van een gebroken boekjaar? Dan moet je de aanvraag hebben gedaan binnen 4 maanden na afloop van dat boekjaar.
Je betaalt geen belastingrente als je vóór 1 mei volgend op het belastingjaar een voorlopige aanslag inkomstenbelasting aanvraagt en de Belastingdienst de aanslag oplegt conform jouw aanvraag.
Let op! Bij afwijkingen tussen de opgelegde aanslag en aanvraag voorlopige aanslag/aangifte brengt de Belastingdienst wél belastingrente in rekening over het verschil.
Weet je of vermoed je dat je nog belasting moet bijbetalen over 2024, kom dan nu in actie. Door nog vóór de deadlines om aanpassing van de voorlopige aanslag te verzoeken, voorkom je hoge bedragen aan belastingrente.
Wens je advies of heb je hulp nodig bij het indienen van een aangifte of aanvragen van een voorlopige aanslag? Bel of mail ons. We staan voor je klaar.
Actueel
RVU-drempelvrijstelling 2026: zo werkt eerder stoppen met werken voor werkgevers
Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026: dit moet je nú weten en voorbereiden
Kamer steunt nieuw box 3-stelsel maar is kritisch
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De RVU-drempelvrijstelling 2026 biedt werkgevers opnieuw ruimte om medewerkers met zwaar werk eerder te laten stoppen zonder extra belasting. Voor veel organisaties is dit een belangrijk instrument om duurzame inzetbaarheid en sociaal beleid vorm te geven. Maar hoe werkt de regeling precies, wat zijn de voorwaarden en waar moet je als werkgever rekening mee houden? […]
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
Maandag 19 januari 2026 werd duidelijk: een meerderheid van de Tweede Kamer is vóór de nieuwe opzet van het box 3-stelsel en belastingheffing over het rendement op vermogen. Van harte gaat dit echter niet. De meeste partijen zijn voor omdat alternatieven complex zijn en uitstel de staatskas veel geld kost. Nieuwe wet box 3 is […]
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
Sinds 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao loopt drie jaar en heeft directe gevolgen voor werkgevers die werken met uitzendkrachten. De kern van de wijziging: inlenersbeloning is vervangen door gelijkwaardige beloning. Dat vraagt meer inzicht, meer afstemming en een andere manier van aanleveren van arbeidsvoorwaarden. In dit artikel lees je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk