Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Wijziging Successiewet: dubbele belasting bij schenking in buitenland wordt beperkt
Per 16 mei 2025 treedt een wijziging van de Successiewet 1956 in werking. Deze aanpassing moet dubbele belastingheffing voorkomen bij internationale schenkingen en nalatenschappen. Ontvang je een schenking of erfenis uit het buitenland? Dan biedt de nieuwe regeling fiscale verlichting.
Wanneer je een erfenis ontvangt uit het buitenland, kun je te maken krijgen met erfbelasting in zowel Nederland als het andere land. Met de wijziging van de Successiewet wordt dit risico nu beperkt. Heeft het andere land al belasting geheven die vergelijkbaar is met de Nederlandse erfbelasting? Dan mag je dat bedrag onder voorwaarden in mindering brengen op de Nederlandse aanslag.
Hetzelfde geldt voor belasting bij schenking in het buitenland: als het gaat om een soortgelijke overdrachtsbelasting, wordt dubbele heffing voortaan deels of volledig voorkomen.
Een buitenlandse heffing wordt als gelijksoortig beschouwd als het gaat om een belasting op de overdracht van vermogen door schenking of overlijden. Dit geldt bijvoorbeeld voor het Vlaamse gewestelijke successierecht of Amerikaanse State Taxes.
Bij uitgestelde betaling in het buitenland, zoals bij Belgisch successierecht, rekent de Belastingdienst dit ook mee — zolang de schuld afdwingbaar is, dat wil zeggen: juridisch verplicht en daadwerkelijk opeisbaar.
De nieuwe regeling geldt ook bij toepassing van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). Je mag de BOR-vrijstelling meenemen bij het berekenen van vermindering. Dit is relevant voor ondernemers en DGA’s met grensoverschrijdende bedrijfsopvolging.
Heb je vermogen over de grens of te maken met grensoverschrijdende bedrijfsopvolging? Dan doe je er goed aan om je fiscale positie opnieuw te bekijken. Heb je daarover vragen of wil je dat we als specialist met je meekijken? Bel of mail ons. We helpen je graag.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Gebruikelijk loon dga: wat als collega-dga de ‘meestverdienende werknemer’ is?
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Als dga van een bv moet je jaarlijks een gebruikelijk loon uit je bv opnemen; een zakelijk salaris ontvangen. Een van de manieren om de hoogte van dat zakelijke salaris vast te stellen is om aan te sluiten op het loon van de meestverdienende werknemer. Maar wat als een collega met zijn gebruikelijk loon dga […]
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk