Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden aangenomen
Na de Tweede Kamer heeft nu ook de Eerste Kamer ingestemd met het Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden. FAAM, branchevereniging van factoringaanbieders, noemt het een positieve ontwikkeling. Want zo stelt ze: hierdoor krijgen Nederlandse (mkb-)ondernemingen toegang tot extra kredietruimte, wat in staat stelt om verder te investeren en groeien.
Veel grote marktpartijen (afnemers) hanteren nu nog verpandingsverboden in hun algemene inkoopvoorwaarden. Dit betekent dat leveranciers de vorderingen die ze op deze afnemers hebben niet mogen overdragen of gebruiken als onderpand voor een financiering.
Met inwerkingtreding van de nieuwe Wet opheffing verpandingsverboden worden deze verpandingsverboden ongeldig. Hierdoor kunnen leveranciers hun vorderingen wél overdragen of inzetten bij een factormaatschappij. Dit vergroot hun financiële flexibiliteit en biedt nieuwe mogelijkheden om werkkapitaal vrij te maken.
FAAM meldt dat uit een recente inventarisatie blijkt dat het opheffen van verpandingsverboden alleen al binnen de factoringsector 400 tot 600 miljoen euro aan extra kredietruimte oplevert. Voor Nederlandse ondernemingen in bredere zin wordt dit geschat op 1 miljard euro. “Ondernemers krijgen makkelijker toegang krijgen tot werkkapitaal en kunnen hun financieringsopties optimaliseren. Dit is een belangrijke stap voor alle bedrijven die gebruikmaken van financieringsoplossingen van factoringmaatschappijen.”
Wanneer de wet in werking treedt is nog niet bekend. Meer informatie over het Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden en de internetconsultatie vind je op de pagina ‘Wet opheffing verpandingsverboden’ van de Eerste Kamer.
Meer weten over wat de Wet opheffing verpandingsverboden voor jou kan gaan betekenen? Lees het blog ‘Verbod op verpanding van jouw schuld straks niet meer mogelijk’ van onze jurist Claudia Herstel.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk