Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Werkelijk rendement box 3 bij personeelsobligaties
Als een personeelsobligatie een rente heeft die hoger is dan marktconform, valt alleen de marktconforme rente onder het werkelijke rendement in box 3. Hoe zit dit?
Een personeelsobligatie is een niet-verhandelbare obligatie, die een onderneming tegen speciale voorwaarden aan medewerkers aanbiedt. Als de rente op deze obligatie op het moment van aankoop door een medewerker hoger is dan marktconform, heeft de medewerker een rentevoordeel dat belast is als loon uit de dienstbetrekking.
Let op! Dit rentevoordeel kun je als werkgever aanwijzen in de vrije ruimte. Jij neemt dan de belasting voor jouw rekening. Als en voor zover je op jaarbasis de vrije ruimte overschrijdt betaal je als werkgever 80% eindheffing.
De personeelsobligatie behoort tot box 3. Hierbij is de vraag hoe je het werkelijke rendement in box 3 voor de tegenbewijsregeling moet berekenen. De Belastingdienst heeft aangegeven dat alleen de marktconforme rente bij de medewerker als rendement in aanmerking hoeft te komen bij de bepaling van het totale werkelijke rendement in box 3. Het rentevoordeel blijft in box 3 dus buiten aanmerking.
Bron: SRA
Actueel
Wat mag je belastingvrij schenken in 2026?
Fiets van de zaak aanbieden in 2026: zo werkt het voor werkgevers
Handhaving schijnzelfstandigheid 2026: toch deels een zachte landing
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Wil je in 2026 geld schenken aan je kind, kleinkind of iemand anders? Dan krijg je te maken met jaarlijkse en eenmalige vrijstellingen, waarvan de bedragen opnieuw zijn geïndexeerd. Ook is er een wijziging doorgevoerd in de regels. Duik even in belastingvrij schenken in 2026, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent en […]
De fiets van de zaak is in 2026 een aantrekkelijke manier om medewerkers te stimuleren tot duurzame en gezonde mobiliteit. Dankzij fiscale voordelen en flexibele regelingen profiteert niet alleen de medewerker, maar ook jij als werkgever. In dit artikel lees je hoe een fiets van de zaak werkt, welke opties je hebt en waar je […]
De handhaving van schijnzelfstandigheid in 2026 krijgt toch een mildere start dan eerder werd verwacht. Het kabinet heeft besloten de zogenoemde zachte landing, zoals we die kennen van 2025, gedeeltelijk te verlengen. Wat betekent dit concreet voor controles, boetes en naheffingen? En waar moet je in 2026 echt scherp op zijn? Geen volledige verlenging zachte […]
De status van de tegenbewijsregeling box 3 houdt veel mensen bezig. Zeker wie vermoedt de afgelopen jaren te veel box-3-belasting te hebben betaald. De staatssecretaris heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over waar de Belastingdienst nu staat met het rechtsherstel. We hebben het op hoofdlijnen voor je samengevat. Dit geeft je meer duidelijkheid over formulieren, verwerking […]
Een ziekmelding lijkt vaak een praktisch moment: je wilt weten waar je aan toe bent en hoe het werk doorgaat. Toch zijn de regels streng. Als werkgever mag je alleen vragen en vastleggen wat echt noodzakelijk is. Privacy staat voorop. In dit artikel lees je wat je wel en niet mag vragen bij een zieke […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk