Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Per 1 november: Tweestapsverificatie in VerzuimSignaal
Bent u klant van onze afdeling Preventie & Verzuim? Dan maakt u maakt gebruik van “VerzuimSignaal” ten behoeve van de verzuimregistratie.
Binnenkort zal uw gebruikersaccount extra beschermd worden door middel van een tweestapsverificatie bij het inloggen. Deze extra beveiliging is conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens verplicht wanneer u werkt met persoonsgegevens binnen VerzuimSignaal. Hieronder leest u waarom dit van belang is, per wanneer de tweestapsverificatie plaats gaat vinden en wat het voor u als gebruiker van VerzuimSignaal concreet betekent.
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft aangegeven een inlognaam en wachtwoord niet langer als afdoende beveiliging te beschouwen bij het verwerken van bijzondere of medische persoonsgegevens in een verzuimsysteem, in uw geval VerzuimSignaal. De AP stelt hiermee dat elke gebruiker die werkt met een dergelijk systeem, het inlogproces moet aanscherpen door het instellen van een tweestapsverificatie. Tweestapsverificatie betekent dat er bij het inloggen, na de eerste stap van het invoeren van een gebruikersnaam en wachtwoord, een tweede beveiligingsstap wordt ingebouwd. In deze tweede stap wordt telkens gevraagd om een verificatiecode die u persoonlijk ontvangt via een ander medium, bijvoorbeeld e-mail of mobiele telefoon. U kunt zelf aangeven via welk medium u een verificatiecode wenst te ontvangen.
Per 1 november 2016 zullen wij de tweestapsverificatie invoeren. U kunt tot 31 oktober 2016 zonder tweestapsverificatie inloggen in VerzuimSignaal. Na deze datum kan er niet meer ingelogd worden voordat een tweestapsverificatie bevestigd is door de gebruiker. Wanneer u na 31 oktober inlogt in VerzuimSignaal krijgt u automatisch een uitleg over tweestapsverificatie. Hierin wordt stap-voor-stap uitgelegd hoe u de tweestapsverificatie in kunt stellen.
De code die u vervolgens per email of SMS ontvangt is de rest van de dag geldig (tot middernacht) zolang u op dezelfde locatie blijft werken. U hoeft op 1 dag dus niet bij elke inlogpoging opnieuw de tijdelijke code in te voeren. Bij het inloggen op een andere dag of van een andere locatie, krijgt u weer een nieuwe code waarmee u in kunt loggen.
Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Mocht u nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met onze collega’s van afdeling Preventie en Verzuim op 0316-740115.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk