Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / SKN versterkt zich met SNP Adviseurs – Accountants Fiscalisten
Per 1 januari 2026 wordt SNP Adviseurs – Accountants Fiscalisten in Twello onderdeel van Stolwijk Kennisnetwerk (SKN). Daarmee versterken we onze positie in Oost-Nederland en blijven we ons zelfstandig inzetten voor het duurzame succes van ondernemers, bestuurders en organisaties. Alle SNP-accountants en fiscalisten gaan op termijn verder onder ons Stolwijk Kelderman Accountants Fiscalisten en de SNP-salarisprofessionals onder ons Vitacon Luteijn HR-specialisten.
Met de aansluiting van SNP groeien we naar zo’n 300 medewerkers en breiden we ons werkgebied en klantenportefeuille uit in de stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. Ook versterken we de bestaande banden met hogescholen en universiteiten in de regio. “Maar”, benadrukt Joost, “groter worden an sich is niet onze ambitie. Het is een logisch gevolg van het bouwen aan onze missie en visie: ondernemers en bestuurders van publieke en maatschappelijke organisaties de meerwaarde leveren die zij nodig hebben om duurzaam succesvol te blijven. En van wat we als SKN net zo belangrijk vinden: elke dag weer bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers.”
In de praktijk verandert er weinig: Twello en de vertrouwde SNP-gezichten blijven, ook die van SNP-vennoten en ervaren accountants Stef Hoogstraten en Paul Gensen. Stef: “Paul en ik blijven nog geruime tijd vakinhoudelijk actief in de organisatie, maar vinden het belangrijk om te voorzien in goede opvolging van onze eigen rollen, continuïteit en nieuwe kansen voor klanten en medewerkers. En dat met een persoonlijke benadering. Op al die vlakken is er een goede match met SKN.”
Hoewel er veel gelijk blijft, zullen er toch ook wat veranderingen merkbaar zijn. Positieve! Zo zal er op veel vlakken nauwe samenwerking plaatsvinden, volop kennis worden gedeeld en kunnen we klanten samen bijstaan met nieuwe diensten. Stef: “We kijken uit naar de meerwaarde van nieuwe diensten zoals HRM, data efficiency en advies voor fusies en overnames. Daarmee kunnen we klanten echt in elke fase van hun organisatie bijstaan en zijn er volop ontwikkelmogelijkheden voor onze collega’s.”
Actueel
Nieuwe normbedragen werkkostenregeling 2026: dit verandert er voor werkgevers
Kerstpakket voor zzp’ers onbelast geven: zo werkt de 45%-eindheffing
Box 3 percentages, vrijstellingen en bedragen in 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De werkkostenregeling 2026 brengt op meerdere punten aangepaste normbedragen met zich mee. Als werkgever krijg je te maken met hogere vaste bedragen voor maaltijden, thuiswerken en huisvesting op de werkplek. Deze aanpassingen hebben direct effect op je loonadministratie, de vrije ruimte en de keuzes die je maakt in vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers. In dit […]
Veel werkgevers geven rond de feestdagen een kerstpakket aan hun medewerkers. Steeds vaker worden ook zzp’ers en andere zakelijke relaties meegenomen. Maar hoe zorg je ervoor dat een kerstpakket voor zzp’ers fiscaal correct wordt verwerkt en geen gedoe oplevert achteraf? In dit artikel lees je welke regeling je kunt gebruiken, wat dit kost en waar […]
De (voorlopige) forfaitaire rendementspercentages, het heffingsvrije vermogen en andere bedragen voor box 3 in 2026 zijn bekend. Waar moet je mee rekenen in 2026? Forfaitaire rendementspercentages in 2026 Ook in 2026 baseert de Belastingdienst de box 3-heffing op forfaitaire rendementspercentages. Deze percentages zijn eind 2025 bekendgemaakt en gelden per vermogenscategorie: Wat als werkelijk rendement lager […]
Heb je in 2025 de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) overschreden? Dan ben je 80% eindheffing verschuldigd. Die eindheffing moet je uiterlijk aangeven en betalen in het 2e aangiftetijdvak van 2026. Voor veel werkgevers is dit hét moment om de WKR-administratie over 2025 zorgvuldig te controleren en eventuele correcties tijdig door te voeren. In […]
Sneeuw, vorst, of ijzel kan het werk volledig stilleggen. Zeker in sectoren met buitenwerk ontstaat dan snel de vraag: moet je loon doorbetalen of kun je WW bij onwerkbaar weer aanvragen? Voor werkgevers is dit geen automatische regeling. Alleen onder duidelijke voorwaarden kun je een beroep doen op de WW bij onwerkbaar weer. In dit […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk