Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Ondanks onduidelijkheden NIS2 doorgaan met voorbereiden
De NIS2 richtlijn wordt momenteel naar nationale wetgeving vertaalt. Hoewel er nog onduidelijkheden zijn, is het cruciaal dat je als gemeente doorgaat met de cyclus voor de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
Medeoverheden worden essentieel verklaard onder de Network and Information security directive – (NIS2)-wetgeving, zo werd onlangs bekend. Dat geldt, mits wordt voldaan aan de juiste criteria uit de richtlijn, ook voor gemeenschappelijke regelingen. Dit betekent dat er onder andere een wettelijke zorg- en meldplicht komt voor ernstige digitale dreigingen en incidenten. Nieuw is dat er naast toezicht achteraf, ook toezicht vooraf komt op de beveiliging van de gemeentelijke ICT.
De staatssecretaris wil onder andere de eisen van NIS2 meenemen in de vernieuwde Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en deze wettelijk vastleggen. Gezien het feit dat jouw gemeentelijke organisatie nu al een zorgplicht, meldplicht (IBD) en toezicht heeft, zal de impact van NIS2 voor gemeenten afhankelijk zijn van de mate waarin je nu al gedocumenteerd voldoet aan de BIO. Ga dus zeker door met de cyclus van plannen, uitvoeren, controleren en bijstellen rondom de complete BIO. En documenteer het proces, zodat de gemeenteraad en de (nog te benoemen) centrale toezichthouder hun rol goed kunnen invullen.
Bron: VNG
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk