Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Ondanks onduidelijkheden NIS2 doorgaan met voorbereiden
De NIS2 richtlijn wordt momenteel naar nationale wetgeving vertaalt. Hoewel er nog onduidelijkheden zijn, is het cruciaal dat je als gemeente doorgaat met de cyclus voor de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
Medeoverheden worden essentieel verklaard onder de Network and Information security directive – (NIS2)-wetgeving, zo werd onlangs bekend. Dat geldt, mits wordt voldaan aan de juiste criteria uit de richtlijn, ook voor gemeenschappelijke regelingen. Dit betekent dat er onder andere een wettelijke zorg- en meldplicht komt voor ernstige digitale dreigingen en incidenten. Nieuw is dat er naast toezicht achteraf, ook toezicht vooraf komt op de beveiliging van de gemeentelijke ICT.
De staatssecretaris wil onder andere de eisen van NIS2 meenemen in de vernieuwde Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en deze wettelijk vastleggen. Gezien het feit dat jouw gemeentelijke organisatie nu al een zorgplicht, meldplicht (IBD) en toezicht heeft, zal de impact van NIS2 voor gemeenten afhankelijk zijn van de mate waarin je nu al gedocumenteerd voldoet aan de BIO. Ga dus zeker door met de cyclus van plannen, uitvoeren, controleren en bijstellen rondom de complete BIO. En documenteer het proces, zodat de gemeenteraad en de (nog te benoemen) centrale toezichthouder hun rol goed kunnen invullen.
Bron: VNG
Actueel
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Subsidietip: DUVAMA voor verduurzaming van maatschappelijk vastgoed
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUVAMA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
Vanaf 2026 vervalt het fiscale voordeel voor elektrische leaseauto’s en geldt voor alle nieuwe auto’s een bijtelling van 22%, gelijk aan benzine en diesel. Daarmee komt een einde aan de korting die nu nog geldt. In dit artikel lees je waarom de timing van bestellingen in 2025 cruciaal is, welke extra heffing in 2027 op […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk